Adjoint Administratif

Offre n° O003260803000780
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
57 RTE DE PARIS, Villeneuve-sur-Allier (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint Administratif
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et accueil du public,
Gestion de l'agence postale communale
Gestion et traitement du courrier et des mails
Gestion des affaires courantes de la commune
Planification des locations de salles
Relations avec les enseignants et les associations
Tenue des registres d'état civil
Réception et préparation des dossiers d'urbanisme
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Bonne maitrise de l'orthographe
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
Polyvalence et capacité d'adaptation
Rigueur et discrétion
Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0470433005
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV+lettre de motivation par mail à :
villeneuve-sa@orange.fr
A l'attention de Catherine MANGONE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.