Agent polyvalent entretien des locaux + service cantine école maternelle

Offre n° O003260805001183
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 pl jean jaures BP 12, Doyet (Allier (03))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux et au service de cantine le midi à l'école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux : école primaire, salles communales, mairie :

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés.
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Faire remonter les informations en mairie
- Assurer la gestion du stock de produits
- Nettoyer les matériels et machines après utilisation
- Ranger méthodologiquement les produits après utilisation
- Participer aux besoins ponctuels des différents services municipaux
- Participer aux travaux de nettoyage approfondis pendant les périodes de congés scolaires

Surveillance des enfants à l'école maternelle pendant la pause méridienne dans le respect des règles de sécurité :

- Assurer la surveillance pendant la pause méridienne (cantine et cour de l’école)
- Aide aux enfants, accompagnement dans les besoins physiologiques.
- assurer le service des repas
- Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d'enfants
-Participer au débarrassage et au nettoyage des tables

Contrat à temps non complet annualisé 19/35ème.
- Travail sur plusieurs sites communaux.
- Horaires adaptés aux nécessités du service, notamment en période scolaire.
- Travail en intérieur avec déplacements fréquents.
- Station debout prolongée et manutention occasionnelle.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
• Connaissance des gestes et postures de manutention.
Savoir-faire
• Organiser son travail en autonomie.
• Appliquer les protocoles de nettoyage.
• Détecter les anomalies et les signaler.
• Respecter les consignes et les procédures.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Polyvalence.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie.
• Discrétion professionnelle.
• Esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles, notamment avec les enfants.
Profil
• Expérience sur un poste similaire appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470077023
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et lettre de motivation)
à Monsieur le Maire
Mairie - 2 place Jean Jaurès BP 12
03170 DOYET
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DOYET
>2 pl jean jaures BP 12
03170 Doyet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.