TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O003260818000935
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DU TREIGNAT, Domérat (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le/la responsable informatique définit, met en œuvre et pilote la stratégie des systèmes d'information et de télécommunications de la collectivité. Il/Elle garantit la sécurité, la continuité de service, la modernisation des infrastructures, l'assistance aux utilisateurs et le pilotage des projets de transformation numérique.
Missions / conditions d'exercice
A. Administration des Infrastructures, Réseaux et Cybersécurité
• Administration des systèmes et réseaux : Gestion, maintenance et optimisation du parc informatique (serveurs physiques/virtuels, postes de travail, commutateurs, pare-feu, téléphonie IP, liens et réseaux fibre/VLAN), téléphonie fixe et téléphonie mobile auprès des FAI.
• Cybersécurité (RSSI) : Définition de la politique de sécurité des SI (PSSI), gestion de la politique de sauvegarde/restauration, supervision des défenses antivirus/EDR et sensibilisation des agents aux risques cyber.
• Continuité d'activité : Élaboration et tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) et du Plan de Continuité d'Activité (PCA) informatique.
• Gestion du parc et support : Supervision de la maintenance préventive/curative, gestion des licences logicielles, déploiement des postes et support de niveau 1 à 3 aux utilisateurs.
B. Pilotage des Projets Numériques, SI Métiers et Gestion Administrative
• Accompagnement des SI métiers : Intégration, mise à jour et suivi des logiciels applicatifs sectoriels (finances M57, RH/paie, état civil, urbanisme, extranet, portail citoyen).
• Conduite de projets numériques : Accompagnement de la collectivité dans sa transformation numérique (dématérialisation, travail distant, souveraineté des données, outils collaboratifs).
• Gestion fournisseurs : gestion des prestataires externes et centrales d’achat. Suivi des contrats de maintenance, sourcing prestataires et matériel
• Conformité et réglementation : Application des normes RGPD (en lien avec le DPO), de l'archivage électronique et des directives d'interopérabilité (RGS / RGAA).
• Administration des systèmes et réseaux : Gestion, maintenance et optimisation du parc informatique (serveurs physiques/virtuels, postes de travail, commutateurs, pare-feu, téléphonie IP, liens et réseaux fibre/VLAN), téléphonie fixe et téléphonie mobile auprès des FAI.
• Cybersécurité (RSSI) : Définition de la politique de sécurité des SI (PSSI), gestion de la politique de sauvegarde/restauration, supervision des défenses antivirus/EDR et sensibilisation des agents aux risques cyber.
• Continuité d'activité : Élaboration et tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) et du Plan de Continuité d'Activité (PCA) informatique.
• Gestion du parc et support : Supervision de la maintenance préventive/curative, gestion des licences logicielles, déploiement des postes et support de niveau 1 à 3 aux utilisateurs.
B. Pilotage des Projets Numériques, SI Métiers et Gestion Administrative
• Accompagnement des SI métiers : Intégration, mise à jour et suivi des logiciels applicatifs sectoriels (finances M57, RH/paie, état civil, urbanisme, extranet, portail citoyen).
• Conduite de projets numériques : Accompagnement de la collectivité dans sa transformation numérique (dématérialisation, travail distant, souveraineté des données, outils collaboratifs).
• Gestion fournisseurs : gestion des prestataires externes et centrales d’achat. Suivi des contrats de maintenance, sourcing prestataires et matériel
• Conformité et réglementation : Application des normes RGPD (en lien avec le DPO), de l'archivage électronique et des directives d'interopérabilité (RGS / RGAA).
Profils recherchés
• Connaissances approfondies en architecture des SI, virtualisation (VMware/Proxmox), réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN) et Windows/Linux Server.
• Bonne connaissance de la gestion de la suite office 360 et de la console de management.
• Maitrise de la gestion d’un active directory, de la console Avaya et de celles des switches et pare-feu
• Maîtrise des concepts et bonnes pratiques en cybersécurité (référentiels ANSSI, ISO 27001).
• Connaissance de l'environnement des collectivités et du cadre de la commande publique (marchés de matériels/prestations IT). Capacités à élaborer et gérer un budget SI
• Administration système/réseau, scripting (PowerShell/Bash), gestion des bases de données et outils de sauvegarde.
• Conduite de projets technologiques complexes, rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP).
• Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et piloter les prestataires extérieurs.
• Rigueur méthodologique, sens de la sécurité, réactivité et gestion du stress.
• Pédagogie, sens de l'écoute et aisance relationnelle avec des interlocuteurs non techniciens.
• Autonomie, curiosité technique et veille technologique constante.
• Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, réseaux & télécoms ou administration des systèmes d'information.
• Expérience probante exigée en administration de réseaux/SI, idéalement dans le secteur public.
• Bonne connaissance de la gestion de la suite office 360 et de la console de management.
• Maitrise de la gestion d’un active directory, de la console Avaya et de celles des switches et pare-feu
• Maîtrise des concepts et bonnes pratiques en cybersécurité (référentiels ANSSI, ISO 27001).
• Connaissance de l'environnement des collectivités et du cadre de la commande publique (marchés de matériels/prestations IT). Capacités à élaborer et gérer un budget SI
• Administration système/réseau, scripting (PowerShell/Bash), gestion des bases de données et outils de sauvegarde.
• Conduite de projets technologiques complexes, rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP).
• Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et piloter les prestataires extérieurs.
• Rigueur méthodologique, sens de la sécurité, réactivité et gestion du stress.
• Pédagogie, sens de l'écoute et aisance relationnelle avec des interlocuteurs non techniciens.
• Autonomie, curiosité technique et veille technologique constante.
• Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, réseaux & télécoms ou administration des systèmes d'information.
• Expérience probante exigée en administration de réseaux/SI, idéalement dans le secteur public.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr LOUVIGNE Stéphane
Informations complémentaires
Candidature à envoyer sur la boite mail
s.louvigne@domerat.fr
s.louvigne@domerat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.