Adjoint Technique
Offre n° O003260820000450
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 03420 LA PETITE MARCHE, La Petite-Marche (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons, pour le compte de notre Commune, un agent d'entretien des locaux (h/f), en CDD à temps non complet (2h/semaine), à compter du 01/10/2026.
Cet agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires.
Cet agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien des locaux réalise le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des espaces administratifs, techniques ou accueillant du public pour garantir l'hygiène et la sécurité des usagers : mairie, salle polyvalente, toilettes publiques.
Nettoyage et hygiène :
Laver et désinfecter les sols, les surfaces, le mobilier et les vitres,
Nettoyer et détartrer les sanitaires,
Vider les corbeilles et gérer le tri sélectif,
Aérer et dépolluer les pièces,
Gestion des produits et du matériel :
Doser et utiliser les produits d'entretien selon les règles de sécurité.
Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains).
Entretenir le matériel et les machines après usage.
Contrôler les stocks et signaler les besoins en commandes.
Nettoyage et hygiène :
Laver et désinfecter les sols, les surfaces, le mobilier et les vitres,
Nettoyer et détartrer les sanitaires,
Vider les corbeilles et gérer le tri sélectif,
Aérer et dépolluer les pièces,
Gestion des produits et du matériel :
Doser et utiliser les produits d'entretien selon les règles de sécurité.
Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains).
Entretenir le matériel et les machines après usage.
Contrôler les stocks et signaler les besoins en commandes.
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Compétences / savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Compétences / savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.