Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O003260903000391
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie bp 1, Saint-Yorre (Allier (03))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération suivant grille indiciaire de la Fonction Publique + RIFSEEP (part fixe et part variable CIA)+ Prime de Fin d'Année. Participation au maintien de salaire et la mutuelle santé. Possibilité d’adhésion au Comité d’Œuvre Sociale et du CNAS
Descriptif de l'emploi
Responsable du service bâtiment qui assiste le Directeur des Services Techniques, dans toutes les tâches de gestion administrative et technique liées aux activités du service.
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C
Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien territorial
Temps de travail : temps complet
Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
Du lundi au jeudi 8h00/12h00 -13h30/16h45 – le vendredi 8h00/12h00 -13h30/16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché au service technique
- supérieur hiérarchique : Directeur des Service Technique - Directeur Général des Services
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C
Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien territorial
Temps de travail : temps complet
Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT
Du lundi au jeudi 8h00/12h00 -13h30/16h45 – le vendredi 8h00/12h00 -13h30/16h30
Situation dans l’organigramme :
- poste rattaché au service technique
- supérieur hiérarchique : Directeur des Service Technique - Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
-Concevoir et faire réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti,
-Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle du suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics,
-Coordonner l’activité des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
-Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution de chantier et les dossiers de sécurité,
-Assurer une veille technique et règlementaire,
-Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.
-Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle du suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics,
-Coordonner l’activité des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
-Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution de chantier et les dossiers de sécurité,
-Assurer une veille technique et règlementaire,
-Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.
Profils recherchés
-Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine (savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, participer au déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer, contrôler la réalisation des travaux…)
-Capacité à conduire des opérations/projets (aspects techniques, administratifs, budgétaires, etc.) et à dégager des solutions opérationnelles avec le DST,
-Coordination et vérification des travaux des entreprises (faire appliquer les pièces du marché ...)
-Assistance aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité,
-Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP
-Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l’écoute de l’observation,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- disponibilité, réactivité et rigueur
- Permis B exigé – CACES
- Permis C souhaité
-Capacité à conduire des opérations/projets (aspects techniques, administratifs, budgétaires, etc.) et à dégager des solutions opérationnelles avec le DST,
-Coordination et vérification des travaux des entreprises (faire appliquer les pièces du marché ...)
-Assistance aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité,
-Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP
-Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l’écoute de l’observation,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- disponibilité, réactivité et rigueur
- Permis B exigé – CACES
- Permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.