Electriciens (H/F)
Offre n° O003260909000108
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer les réparations, dépannages ou la maintenance des installations électriques et des fontaines.
Réalisation de travaux neufs ou installation d’équipements dans le domaine électrique.
Réalisation de travaux neufs ou installation d’équipements dans le domaine électrique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Installation et/ou création réseau électrique basse tension ou courants faibles
- Maintenance, dépannages ou réparations des installations ou équipements électriques après avoir réalisé un diagnostique
- Levées des réserves suite aux vérifications périodiques effectuées par l’organisme agréé
- Appliquer les règles de sécurité (respect des règles de l’art) et la réglementation en vigueur concernant toute installation électrique dans les ERP
- Monter et installer des installations électriques éphémères lors des manifestations
Missions secondaires :
- Participer au renfort des autres équipes tous corps d’état en cas de nécessité.
- Assurer à raison d’une semaine sur 4 en moyenne, des missions d’astreintes électriques en dehors des heures de travail hebdomadaires (de 14h à 7h du matin y compris week-end et jours fériés) du vendredi au vendredi suivant en respectant les amplitudes horaires en vigueur dans le cadre de la fonction publique territoriale.
- Installation et/ou création réseau électrique basse tension ou courants faibles
- Maintenance, dépannages ou réparations des installations ou équipements électriques après avoir réalisé un diagnostique
- Levées des réserves suite aux vérifications périodiques effectuées par l’organisme agréé
- Appliquer les règles de sécurité (respect des règles de l’art) et la réglementation en vigueur concernant toute installation électrique dans les ERP
- Monter et installer des installations électriques éphémères lors des manifestations
Missions secondaires :
- Participer au renfort des autres équipes tous corps d’état en cas de nécessité.
- Assurer à raison d’une semaine sur 4 en moyenne, des missions d’astreintes électriques en dehors des heures de travail hebdomadaires (de 14h à 7h du matin y compris week-end et jours fériés) du vendredi au vendredi suivant en respectant les amplitudes horaires en vigueur dans le cadre de la fonction publique territoriale.
Profils recherchés
- Formation en électricité de type CAP – BEP – BAC PRO
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Habilitations électrique BR BC B2 H1V H2V HC
- CACES PEMP R486 – 1B, 3A, 3B, Pont roulant
- Permis B obligatoire
- Aptitude au travail en hauteur
- Bonne condition physique : port de charges importantes
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Habilitations électrique BR BC B2 H1V H2V HC
- CACES PEMP R486 – 1B, 3A, 3B, Pont roulant
- Permis B obligatoire
- Aptitude au travail en hauteur
- Bonne condition physique : port de charges importantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Travail en journée continue - 36h 00 hebdomadaires - 6 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 09-09-2026 par voie postale ou par mail : recrutement.montlucon@mairie-montlucon.fr – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 42 ou 43
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Travail en journée continue - 36h 00 hebdomadaires - 6 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 09-09-2026 par voie postale ou par mail : recrutement.montlucon@mairie-montlucon.fr – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 42 ou 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.