Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O003260909001045
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AV MARCELLIN SIMMONNET, Hérisson (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction du grade et de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Le SIRP HERISSON, LOUROUX-HODEMENT et VENAS, recherche sa secrétaire administrative à temps non complet (7h00 hebdomadaire) idéal pour compléter son temps de travail.
Le poste est situé actuellement à HERISSON mais peut être susceptible de déménager.
Sous l'autorité du Président du SIRP, vous travaillerez un jour par semaine ou deux demi-journées en fonction de votre organisation.
Le poste est situé actuellement à HERISSON mais peut être susceptible de déménager.
Sous l'autorité du Président du SIRP, vous travaillerez un jour par semaine ou deux demi-journées en fonction de votre organisation.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil dans différents domaines (ressources humaines, finances),
Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
Gestion des équipements municipaux (école)
Préparation des comité syndicaux (convocations, dossiers, délibération…) et rédaction des comptes-rendus.
Elaboration des paies pour les agents du SIRP,
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…).
Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
Gestion des équipements municipaux (école)
Préparation des comité syndicaux (convocations, dossiers, délibération…) et rédaction des comptes-rendus.
Elaboration des paies pour les agents du SIRP,
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…).
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services du SIRP ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services du SIRP ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
Eric TOURAUD, Président
Informations complémentaires
Merci d'envoyer à l'attention de Monsieur le Président, Eric TOURAUD, une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail à sirpherisson@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.