Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O003261008000391
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rte nationale, Chevagnes (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants,
Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements,
Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique,
Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis,
Accueil des parents ,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements,
Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique,
Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis,
Accueil des parents ,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants,
Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements,
Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique,
Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis,
Accueil des parents ,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements,
Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique,
Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis,
Accueil des parents ,
Veiller à la discrétion professionnelle,
Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Profils recherchés
- Connaissance des étapes de développement et des besoins de l’enfant,
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,
Aptitude au travail en équipe,
Autonomie et sens de l’organisation,
Respect du jeune enfant et de sa famille,
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel,
Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,
Aptitude au travail en équipe,
Autonomie et sens de l’organisation,
Respect du jeune enfant et de sa famille,
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel,
Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470434025
Informations complémentaires
Courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie
1 Route Nationale
03230 Chevagnes
Mairie
1 Route Nationale
03230 Chevagnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.