responsable service communication
Offre n° O003261008000785
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hotel de ville, Bourbon-l'Archambault (Allier (03))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale des services, le responsable du service communication aura pour mission d’élaborer, concevoir et mettre en œuvre la politique de communication de la Communauté de Communes. Vous serez amené à développer l’attractivité et la notoriété de la Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais afin d’assurer une meilleure visibilité de celle-ci auprès des usagers et partenaires.
Il aura sous sa responsabilité un alternant.
Il aura sous sa responsabilité un alternant.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, les activités s’articuleront autour de :
- La communication autour des grands axes du projet de territoire ainsi que les actions qui en découlent,
-L’élaboration de la stratégie de communication de la Communauté de Communes,
-L’organisation des actions de communication et de relations publiques à travers les différents médias en place,
- La conception des produits de communication,
- Le développement des relations avec la presse et les médias,
- Assurer la veille de la presse locale,
- La responsabilité de l’organisation des cérémonies et autres événements,
- En lien avec les services du développement territorial, participer à favoriser l’attractivité du territoire,
- La communication interne : la mise en forme et la diffusion des informations institutionnelles auprès des agents de la collectivité en lien notamment avec la Direction des Ressources Humaines et la promotion de la réalisation des projets menés par la collectivité.
- La gestion du parc informatique : paramétrage des ordinateurs, entretien et gestion des stocks
Etre une personne ressource et force de proposition sur la communication numérique et la visibilité de la communauté de communes sur Internet et notamment les réseaux sociaux.
Ce poste nécessite d’apprécier le travail de terrain, le contact quotidien avec les acteurs du territoire.
- La communication autour des grands axes du projet de territoire ainsi que les actions qui en découlent,
-L’élaboration de la stratégie de communication de la Communauté de Communes,
-L’organisation des actions de communication et de relations publiques à travers les différents médias en place,
- La conception des produits de communication,
- Le développement des relations avec la presse et les médias,
- Assurer la veille de la presse locale,
- La responsabilité de l’organisation des cérémonies et autres événements,
- En lien avec les services du développement territorial, participer à favoriser l’attractivité du territoire,
- La communication interne : la mise en forme et la diffusion des informations institutionnelles auprès des agents de la collectivité en lien notamment avec la Direction des Ressources Humaines et la promotion de la réalisation des projets menés par la collectivité.
- La gestion du parc informatique : paramétrage des ordinateurs, entretien et gestion des stocks
Etre une personne ressource et force de proposition sur la communication numérique et la visibilité de la communauté de communes sur Internet et notamment les réseaux sociaux.
Ce poste nécessite d’apprécier le travail de terrain, le contact quotidien avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Capacité d’organisation, discrétion Rigueur, disponibilité
Capacité d’adaptation Autonomie
Titulaire permis B
Type de contrat :
Poste basé au Montet et à Bourbon l’Archambault Réunions en soirée et déplacements à prévoir
35 heures par semaine annualisées
Contrat à durée déterminé
Capacité d’organisation, discrétion Rigueur, disponibilité
Capacité d’adaptation Autonomie
Titulaire permis B
Type de contrat :
Poste basé au Montet et à Bourbon l’Archambault Réunions en soirée et déplacements à prévoir
35 heures par semaine annualisées
Contrat à durée déterminé
Contact et modalités de candidature
Contact
0470671189
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à candidature@ccbb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.