Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O003261008001569
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 RUE DE LA MAIRIE, Étroussat (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire Adjoint technique territoriaux (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie contractuelle de 1 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation (titularisation) suite à accroissement d'activité. Placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire, vous assurez l'entretien et la valorisation des espaces publics, de la voirie et des bâtiments communaux. Vous incarnez le service public de proximité au quotidien auprès de la population et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Espaces verts et aménagements naturels: tonte, débroussaillage, désherbage zéro phyto, taille, élagage de premier niveau, broyage et fleurissement des massifs
- Bâtiments publics et petit patrimoine: maintenance de premier niveau (peinture, plomberie, serrurerie, électricité de base), passage de l'autolaveuse (salle des fêtes et bâtiments), contrôle visuel de la sécurité
- Voirie communale et propreté urbaine: réparations de chaussée (enrobé à froid, nids de poule), curage de fossés, nettoiement des voies, vidage des poubelles, viabilité hivernale (salage/déneigement) et mise en place de la signalisation
- Suivi de la STEP: surveillance et entretien des installations de la station d'épuration et des postes de relevage (3 interventions par semaine)
- Logistique scolaire et transports: trajets de l'accompagnateur RPI entre Étroussat et Chareil-Cintrat (lundi, mardi, jeudi, vendredi: 8h30 et 16h00); livraison quotidienne du pain à la cantine
- Espaces verts et aménagements naturels: tonte, débroussaillage, désherbage zéro phyto, taille, élagage de premier niveau, broyage et fleurissement des massifs
- Bâtiments publics et petit patrimoine: maintenance de premier niveau (peinture, plomberie, serrurerie, électricité de base), passage de l'autolaveuse (salle des fêtes et bâtiments), contrôle visuel de la sécurité
- Voirie communale et propreté urbaine: réparations de chaussée (enrobé à froid, nids de poule), curage de fossés, nettoiement des voies, vidage des poubelles, viabilité hivernale (salage/déneigement) et mise en place de la signalisation
- Suivi de la STEP: surveillance et entretien des installations de la station d'épuration et des postes de relevage (3 interventions par semaine)
- Logistique scolaire et transports: trajets de l'accompagnateur RPI entre Étroussat et Chareil-Cintrat (lundi, mardi, jeudi, vendredi: 8h30 et 16h00); livraison quotidienne du pain à la cantine
Profils recherchés
- Savoir-faire: maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et des bases du bâtiment. Connaissance du fonctionnement d'une STEP rurale appréciée.
-Savoir-être: grande polyvalence, autonomie, réactivité face aux urgences météo/voirie, sens du service public, rigueur sur les règles de sécurité (EPI) et discrétion professionnelle
-Conditions et permis:
Permis B obligatoire (Permis C ou CACES fortement appréciés)
Habilitation électrique de premier niveau (BS/BE) souhaitée
- Spécificités: travail en extérieur, port de charges, activités soumises à la saisonnalité (astreintes ou interventions spécifiques en période hivernale)
-Savoir-être: grande polyvalence, autonomie, réactivité face aux urgences météo/voirie, sens du service public, rigueur sur les règles de sécurité (EPI) et discrétion professionnelle
-Conditions et permis:
Permis B obligatoire (Permis C ou CACES fortement appréciés)
Habilitation électrique de premier niveau (BS/BE) souhaitée
- Spécificités: travail en extérieur, port de charges, activités soumises à la saisonnalité (astreintes ou interventions spécifiques en période hivernale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0470567067
Informations complémentaires
Type de recrutement
- Statut: recrutement par voie contractuelle (CDD) de 1 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation (évolution vers un statut titulaire)
-Temps de travail: temps complet (35h) réparti sur 4,5 jours
Pour postuler
Adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune d'Étroussat 12 Rue de la Mairie 03140 ÉTROUSSAT ou par mail mairie@etroussat.fr
- Statut: recrutement par voie contractuelle (CDD) de 1 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation (évolution vers un statut titulaire)
-Temps de travail: temps complet (35h) réparti sur 4,5 jours
Pour postuler
Adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune d'Étroussat 12 Rue de la Mairie 03140 ÉTROUSSAT ou par mail mairie@etroussat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.