Une / Un Agent accompagnement petite enfance
Offre n° O003261016000067
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 pl charles de gaulle cs 92956, Vichy (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION VICHY COMMUNAUTÉ RECRUTE
Une / Un agent accompagnement petite enfance
Catégorie C - Cadre d’emplois agents sociaux territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans la qualité de l'accueil des jeunes enfants et contribuer à un environnement favorable à leur développement ?
Rejoignez Vichy Communauté et intégrez un établissement animé par des valeurs fortes, définies collectivement par ses agents : l’adaptabilité, le respect, la solidarité et l’exemplarité, au service du territoire et de ses habitants.
Donnez du sens à votre expertise
Au sein de la crèche Robert Debré à Bellerive-sur-Allier, vous rejoignez une structure d'accueil collective pouvant accueillir jusqu'à 30 enfants. En lien étroit avec les familles et l'équipe, vous participez activement à l'accompagnement des enfants dans leur développement, leur éveil et leur accès à l'autonomie, dans le respect du projet éducatif de l'établissement.
Par votre implication au quotidien, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et bienveillant, favorisant leur épanouissement.
Une / Un agent accompagnement petite enfance
Catégorie C - Cadre d’emplois agents sociaux territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans la qualité de l'accueil des jeunes enfants et contribuer à un environnement favorable à leur développement ?
Rejoignez Vichy Communauté et intégrez un établissement animé par des valeurs fortes, définies collectivement par ses agents : l’adaptabilité, le respect, la solidarité et l’exemplarité, au service du territoire et de ses habitants.
Donnez du sens à votre expertise
Au sein de la crèche Robert Debré à Bellerive-sur-Allier, vous rejoignez une structure d'accueil collective pouvant accueillir jusqu'à 30 enfants. En lien étroit avec les familles et l'équipe, vous participez activement à l'accompagnement des enfants dans leur développement, leur éveil et leur accès à l'autonomie, dans le respect du projet éducatif de l'établissement.
Par votre implication au quotidien, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et bienveillant, favorisant leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans une démarche permanente d’amélioration des qualités d’accueil des enfants et des familles, vous intervenez au sein d’une structure pouvant accueillir jusqu’à 30 enfants maximum.
Responsable d’un groupe d’enfants, vous assurez leurs prises en charge au quotidien en favorisant leur équilibre, leur épanouissement tout en leur permettant d’accéder à l’autonomie. Vous développez leur imaginaire et leur créativité à travers la mise en place d’activités.
Attentif au développement et à l’éveil de l’enfant, vous respectez son rythme et ses besoins et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Par votre accueil chaleureux des familles, vous créez et développez un climat de confiance et favorisez l’intégration des parents dans la vie de la crèche au sein de l’équipe.
Vous êtes acteur dans la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles. Vous élaborez et participez à différents projets.
En parallèle, vous êtes vigilant au dépistage de maladies et autres troubles de l’enfant et donnez si nécessaire les soins appropriés selon la stricte application des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Responsable d’un groupe d’enfants, vous assurez leurs prises en charge au quotidien en favorisant leur équilibre, leur épanouissement tout en leur permettant d’accéder à l’autonomie. Vous développez leur imaginaire et leur créativité à travers la mise en place d’activités.
Attentif au développement et à l’éveil de l’enfant, vous respectez son rythme et ses besoins et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Par votre accueil chaleureux des familles, vous créez et développez un climat de confiance et favorisez l’intégration des parents dans la vie de la crèche au sein de l’équipe.
Vous êtes acteur dans la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles. Vous élaborez et participez à différents projets.
En parallèle, vous êtes vigilant au dépistage de maladies et autres troubles de l’enfant et donnez si nécessaire les soins appropriés selon la stricte application des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer en crèche, vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Autonome, organisé et impliqué, vous maîtrisez les domaines de l’hygiène alimentaire et corporelle ainsi que les connaissances et leurs applications relatives à la sécurité affective et physique de l’enfant. Idéalement, vous disposez de notions d’ergonomie et de psychologie de l’enfant.
Passionné par votre métier, vous avez envie d’assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l’enfant et de sa famille.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de disponibilité, d’adaptation et d’écoute. Vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et votre patience, vous êtes apte à la prise d’initiative et savez rendre compte de votre travail et informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés et résolus.
Autonome, organisé et impliqué, vous maîtrisez les domaines de l’hygiène alimentaire et corporelle ainsi que les connaissances et leurs applications relatives à la sécurité affective et physique de l’enfant. Idéalement, vous disposez de notions d’ergonomie et de psychologie de l’enfant.
Passionné par votre métier, vous avez envie d’assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l’enfant et de sa famille.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de disponibilité, d’adaptation et d’écoute. Vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et votre patience, vous êtes apte à la prise d’initiative et savez rendre compte de votre travail et informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés et résolus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0463647166
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Vichy Communauté ?
En rejoignant Vichy Communauté, vous pourrez bénéficier :
• d’une rémunération comprenant une part de régime indemnitaire ;
• de titres-restaurant ;
• d’une participation au contrat collectif de prévoyance et au maintien de salaire ;
• d’une participation à la mutuelle ;
• du forfait mobilités durables ;
• des prestations du Comité des œuvres sociales et du CNAS ;
• d’une possibilité de télétravail, en fonction des missions exercées ;
• de jours de RTT selon l’organisation du poste ;
• de la possibilité d’ouvrir un compte épargne-temps ;
• d’un accompagnement individualisé dans le développement de vos compétences.
Modalités de candidature
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être déposées sur la plateforme de recrutement de Vichy Communauté :
www.vichy-communaute.fr/emploi
Elles devront être adressées à Monsieur le Président de Vichy Communauté au plus tard le 15/11/2026.
En rejoignant Vichy Communauté, vous pourrez bénéficier :
• d’une rémunération comprenant une part de régime indemnitaire ;
• de titres-restaurant ;
• d’une participation au contrat collectif de prévoyance et au maintien de salaire ;
• d’une participation à la mutuelle ;
• du forfait mobilités durables ;
• des prestations du Comité des œuvres sociales et du CNAS ;
• d’une possibilité de télétravail, en fonction des missions exercées ;
• de jours de RTT selon l’organisation du poste ;
• de la possibilité d’ouvrir un compte épargne-temps ;
• d’un accompagnement individualisé dans le développement de vos compétences.
Modalités de candidature
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être déposées sur la plateforme de recrutement de Vichy Communauté :
www.vichy-communaute.fr/emploi
Elles devront être adressées à Monsieur le Président de Vichy Communauté au plus tard le 15/11/2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.