Infirmier de santé au travail
Offre n° O003261016001516
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes 4 rue Marie Laurencin, Yzeure (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service santé et prévention vous assurez le suivi médical des agents publics, conseillez les collectivités en matière de santé au travail.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la santé des agents
Visites d’information et de prévention seul ou en collaboration avec le médecin du travail :
• Accueil de l’agent
• Renseignements des données administratives
• Antécédents médicaux / traitements
• Examens biométriques : tension, taille, poids,
• Examens complémentaires en fonction du poste ou de l’état de santé de l’agent : visiotest, spirométrie, audiométrie
• Sensibilisation aux risques sur le poste de travail
• Prévention santé publique
• Information de l’agent de son droit à consulter un médecin du travail à sa demande
• Information du droit d’accès à son dossier
• Demande d’autorisation à consultation du dossier par un autre professionnel de santé (médecin généraliste, médecin spécialiste, médecin du travail)
• Rediriger l’agent vers le médecin du travail ou du médecin généraliste si besoin
Actions sur le milieu professionnel
Étude de poste à la demande de la collectivité ou du médecin du travail :
• Étude sur le terrain
• Rédaction du rapport (constat/préconisations)
• Envoi du rapport au médecin du travail pour validation
• Envoi du rapport à l’autorité territoriale
Actions de sensibilisation :
• Rédaction de documents de prévention santé et travail
• Animation d’actions de prévention et santé
• Participation à des enquêtes et études
• Participation à des réunions pluridisciplinaires
Handicap
• Participation à l'équipe pluridisciplinaire
• Communication sur le sujet, collaboration avec les collectivités concernées par le dispositif FIPHFP
• Relation avec les agents reconnus travailleurs en situation de handicap ou susceptibles de l'être pour leur maintien dans l'emploi, leur intégration ou leur reclassement.
Visites d’information et de prévention seul ou en collaboration avec le médecin du travail :
• Accueil de l’agent
• Renseignements des données administratives
• Antécédents médicaux / traitements
• Examens biométriques : tension, taille, poids,
• Examens complémentaires en fonction du poste ou de l’état de santé de l’agent : visiotest, spirométrie, audiométrie
• Sensibilisation aux risques sur le poste de travail
• Prévention santé publique
• Information de l’agent de son droit à consulter un médecin du travail à sa demande
• Information du droit d’accès à son dossier
• Demande d’autorisation à consultation du dossier par un autre professionnel de santé (médecin généraliste, médecin spécialiste, médecin du travail)
• Rediriger l’agent vers le médecin du travail ou du médecin généraliste si besoin
Actions sur le milieu professionnel
Étude de poste à la demande de la collectivité ou du médecin du travail :
• Étude sur le terrain
• Rédaction du rapport (constat/préconisations)
• Envoi du rapport au médecin du travail pour validation
• Envoi du rapport à l’autorité territoriale
Actions de sensibilisation :
• Rédaction de documents de prévention santé et travail
• Animation d’actions de prévention et santé
• Participation à des enquêtes et études
• Participation à des réunions pluridisciplinaires
Handicap
• Participation à l'équipe pluridisciplinaire
• Communication sur le sujet, collaboration avec les collectivités concernées par le dispositif FIPHFP
• Relation avec les agents reconnus travailleurs en situation de handicap ou susceptibles de l'être pour leur maintien dans l'emploi, leur intégration ou leur reclassement.
Profils recherchés
Infirmier diplômé d’État + Diplôme Universitaire -licence - formation certifiante de santé au travail souhaité
- Permis B indispensable
- Aisance sur les outils bureautiques / numériques
- Discrétion professionnelle, sens du service public
- Capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles avérées
- Permis B indispensable
- Aisance sur les outils bureautiques / numériques
- Discrétion professionnelle, sens du service public
- Capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles avérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0470482104
Informations complémentaires
Expérience similaire souhaitée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.