Technicien Responsable d’Exploitation – Pôle technique
Offre n° O003261027000258
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5102 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl du marechal foch, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Pourçain-sur-Sioule dispose d’un pôle technique structuré en 2 services principaux : le service ingénierie et le service exploitation des services techniques. Le service exploitation est structuré autour de 20 agents répartis sur trois services : bâtiments, voirie-manifestations et espaces verts. Pour accompagner le développement de notre territoire et garantir un service public de proximité réactif et de qualité, la commune recrute un :
🎯 Technicien Responsable d’Exploitation – Pôle technique
Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5220 habitants – Allier, Auvergne)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux – catégorie B
🎯 Technicien Responsable d’Exploitation – Pôle technique
Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5220 habitants – Allier, Auvergne)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux – catégorie B
Missions / conditions d'exercice
En véritable bras droit du Directeur Général des Services, vous serez un relais opérationnel et managérial important et aurez pour but de remplir les missions suivantes :
TECHNICIEN RESPONSABLE D’EXPLOITATION – PÔLE TECHNIQUE :
- Coordonne et dirige les Services et activités en régie relevant du Pôle technique – Service exploitation.
- Assure, à la demande du Directeur Général des Services, toute mission technique réalisée en régie pour le compte de la Collectivité.
- En lien avec le Gestionnaire Sports et Manifestations et le Gestionnaire Enfance et Vie associative, organise la programmation et la mise en place des matériels pour les besoins de la vie associative et des manifestations.
- Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité.
- Planifie et contrôle les interventions techniques. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux neufs et travaux d’entretien dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Conçoit avec l’appui du service ingénierie du Pôle technique, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
- Gère le parc de véhicules et engins de la collectivité.
POLYVALENCE :
- Par rotation entre les différents responsables, pilote et contrôle les opérations de nettoyage et de remise en état du domaine public après le marché forain hebdomadaire ainsi que les interventions dans le cadre du programme de viabilité hivernale des voiries.
TECHNICIEN RESPONSABLE D’EXPLOITATION – PÔLE TECHNIQUE :
- Coordonne et dirige les Services et activités en régie relevant du Pôle technique – Service exploitation.
- Assure, à la demande du Directeur Général des Services, toute mission technique réalisée en régie pour le compte de la Collectivité.
- En lien avec le Gestionnaire Sports et Manifestations et le Gestionnaire Enfance et Vie associative, organise la programmation et la mise en place des matériels pour les besoins de la vie associative et des manifestations.
- Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la Collectivité.
- Planifie et contrôle les interventions techniques. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux neufs et travaux d’entretien dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Conçoit avec l’appui du service ingénierie du Pôle technique, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
- Gère le parc de véhicules et engins de la collectivité.
POLYVALENCE :
- Par rotation entre les différents responsables, pilote et contrôle les opérations de nettoyage et de remise en état du domaine public après le marché forain hebdomadaire ainsi que les interventions dans le cadre du programme de viabilité hivernale des voiries.
Profils recherchés
- Formation : Bac+2 minimum dans un domaine technique (bâtiment, travaux publics, génie civil, etc.)
- Expérience : Première expérience dans l’encadrement d’équipes techniques souhaitée
- Une connaissance ou expertise dans un métier du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, etc.) serait un atout majeur
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à planifier les interventions
- Permis B obligatoire
Qualités attendues :
- Leadership de terrain, sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité, autonomie et disponibilité
- Sens du service public, esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Capacité à dialoguer avec les élus, les partenaires locaux et les administrés
- Aptitude à travailler en transversalité avec le service ingénierie, au sein du Pôle technique, dans une logique de complémentarité entre études/conception et exploitation
- Expérience : Première expérience dans l’encadrement d’équipes techniques souhaitée
- Une connaissance ou expertise dans un métier du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, etc.) serait un atout majeur
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à planifier les interventions
- Permis B obligatoire
Qualités attendues :
- Leadership de terrain, sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité, autonomie et disponibilité
- Sens du service public, esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Capacité à dialoguer avec les élus, les partenaires locaux et les administrés
- Aptitude à travailler en transversalité avec le service ingénierie, au sein du Pôle technique, dans une logique de complémentarité entre études/conception et exploitation
Contact et modalités de candidature
Contact
0470453527
Informations complémentaires
Poste à temps complet, basé à Saint-Pourçain-sur-Sioule
Recrutement statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours technicien territorial)
Possibilité de CDD d’un an renouvelable pour les non titulaires, en attente du concours
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature dès que possible à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com
Recrutement statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours technicien territorial)
Possibilité de CDD d’un an renouvelable pour les non titulaires, en attente du concours
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature dès que possible à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.