Instructeur/instructrice des déclarations préalables et Certificats d'urbanisme opérationnels
Offre n° O004230701143859
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions générales :
- Instruction des autorisations d'urbanisme de type DP et CUb
- Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés
- Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public
- Instruction des autorisations d'urbanisme de type DP et CUb
- Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés
- Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- Instruction des autorisations d'urbanisme de type DP et CUb
- Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés
- Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public
Activités principales :
- Instruction des autorisations d'urbanisme
- Renseignement du public et des pétitionnaires sur la faisabilité des projets au regard des règles d'urbanisme
- Contrôle de la conformité des travaux suite aux déclarations d'achèvement de travaux ou en cas de suspicion d'infraction
Autres activités :
- Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Présentation des dossiers d'urbanisme aux élus (commission d'urbanisme)
- Gestion administrative des dossiers relatifs aux participations d'urbanisme (PUP, PVR...)
- Réalisation de statistiques.
- Instruction des autorisations d'urbanisme de type DP et CUb
- Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés
- Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public
Activités principales :
- Instruction des autorisations d'urbanisme
- Renseignement du public et des pétitionnaires sur la faisabilité des projets au regard des règles d'urbanisme
- Contrôle de la conformité des travaux suite aux déclarations d'achèvement de travaux ou en cas de suspicion d'infraction
Autres activités :
- Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Présentation des dossiers d'urbanisme aux élus (commission d'urbanisme)
- Gestion administrative des dossiers relatifs aux participations d'urbanisme (PUP, PVR...)
- Réalisation de statistiques.
Profils recherchés
Formations ou qualifications pré-requises :
- Formation en urbanisme ou aménagement du territoire
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
- Connaître les réglementations applicables en urbanisme (code de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction, etc.)
- Connaissances en matière d'architecture et d'aménagement
- Terminologie du bâtiment, du génie civil, de voirie et réseaux, construction des ouvrages
- Connaissances des techniques de représentation spatiale
- Connaissance de la fiscalité de l'urbanisme
- Lire et analyser les plans et documents d'urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain
- Synthétiser les avis des services consultés dans le cadre de l'instruction
- Vérifier la compatibilité des projets aux règles d'urbanisme
- Suivre l'évolution de la réglementation
- Délivrer les autorisations d'urbanisme
- Rédiger des actes de procédure administrative
- Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Constater les infractions
- Maîtrise des logiciels d'urbanisme et SIG
- Réaliser le suivi de statistiques
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Très bonnes capacités relationnelles, adaptées au rôle d'interface avec le public
- Esprit d'équipe
- Réactivité, rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle
- Sens accru du service public, du dialogue et de l'écoute
- Prise d'initiatives dans le respect des missions confiées
- Capacité d'organisation du travail (gestion des priorités)
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme
- Aptitude au partage des connaissances
- Formation en urbanisme ou aménagement du territoire
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
- Connaître les réglementations applicables en urbanisme (code de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction, etc.)
- Connaissances en matière d'architecture et d'aménagement
- Terminologie du bâtiment, du génie civil, de voirie et réseaux, construction des ouvrages
- Connaissances des techniques de représentation spatiale
- Connaissance de la fiscalité de l'urbanisme
- Lire et analyser les plans et documents d'urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain
- Synthétiser les avis des services consultés dans le cadre de l'instruction
- Vérifier la compatibilité des projets aux règles d'urbanisme
- Suivre l'évolution de la réglementation
- Délivrer les autorisations d'urbanisme
- Rédiger des actes de procédure administrative
- Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements
- Constater les infractions
- Maîtrise des logiciels d'urbanisme et SIG
- Réaliser le suivi de statistiques
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Très bonnes capacités relationnelles, adaptées au rôle d'interface avec le public
- Esprit d'équipe
- Réactivité, rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle
- Sens accru du service public, du dialogue et de l'écoute
- Prise d'initiatives dans le respect des missions confiées
- Capacité d'organisation du travail (gestion des priorités)
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme
- Aptitude au partage des connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.