Vous serez amené à exercer, tout au long de l'année, sur tout le territoire du département des Alpes-de-Haute-Provence au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Responsable du service Médico-Social, médecin de prévention, une infirmière, chargé de mission " handicap ", techniciens en hygiène et sécurité et adjoint administratif). L'action de l'infirmier de prévention s'inscrit en complémentarité avec celle du médecin de prévention. Votre mission principale est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Pour cela, vous participez au suivi individuel de l'état de santé des agents et à des actions de prévention, de dépistage et de sensibilisation à la santé. Vous êtes acteur de prévention pour les collectivités territoriales et leurs établissements. Sur la base d'un planning établi préalablement par l'assistante administrative, le temps de travail comprend : - les entretiens infirmiers ; - les actions en milieu de travail ; - le temps de coordination avec le médecin ; - le temps administratif connexe (rapports, réunions de la F3SCT...) ; - le temps de formation.

Sous la supervision du médecin de prévention, vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser des entretiens infirmiers de prévention dans la cadre du suivi individuel des agents ; - Actualiser le dossier santé individuel et transmettre les données au médecin de prévention ; - Réaliser des examens complémentaires (visiotest, analyse d'urine ...) ; - Organiser et participer à des actions collectives de sensibilisation en matière de santé et prévention (conduites addictives, alimentation, ...) ; - Participer à des études de poste, à des visites en milieu professionnel, à l'évaluation des risques professionnels ; rechercher et proposer des mesures pour leur aménagement, élaborer des rapports de visite ; - Assurer la gestion technique de votre activité (commande de matériel, protocoles d'hygiène) ; - Sur délégation du médecin de prévention, participer aux réunions et groupes de travail du CHSCT ainsi qu'aux réunions en rapport avec la Santé et la Sécurité au Travail. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Collaborer avec le service Hygiène et Sécurité du Travail et participer à la mise en œuvre d'une politique de prévention auprès des collectivités adhérentes ; - Collaborer avec la mission " Handicap " et le secrétariat du Conseil Médical ; - Participer à une cellule départementale de reclassement.

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; - Formation en santé au travail souhaitée (DUST, Licence Santé au Travail) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; - Capacité d'insertion dans un fonctionnement collectif et aptitude au travail en équipe. Recrutement en qualité d'infirmier territorial sur liste d'aptitude, par mutation ou par détachement ou en qualité de contractuel assimilé au grade d'infirmier ; L'agent percevra le traitement brut et les primes afférents à son grade (ou assimilé pour les contractuels) et à son échelon + supplément familial. Déplacements réguliers sur le département des Alpes-de-Haute-Provence nécessitant un permis de conduire. Durée de travail : 1607 h annualisées permettant des plannings souples. L'infirmier sera tenu d'utiliser le progiciel MEDTRA contenant les dossiers individuels des agents des collectivités et établissements publics, le logiciel de Gestion Electronique de Documents M-Files ainsi que les logiciels Bureautique de base (Word, Excel...).