Intégré(e) à l’équipe du pôle Attractivité du territoire de la Communauté de Communes et placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez le soutien à la direction dans la mise en œuvre et le suivi des programmes Espace Valléen, Contrat Station Région SUD, Plan Avenir Montagne de l’Etat, Contrat Nos Territoires d’Abord de la Région SUD, Contrat de Solidarité départementale, Programme Leader et des fonds européens.

Les missions sont les suivantes :
- Suivi administratif, budgétaire et comptable des contrats ;
- Préparation et suivi de la programmation ;
- Assistance dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention pour le maitre d’ouvrage ;
- Identification des porteurs de projet susceptibles d’intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) ;
- Accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets individuels ou collectifs, privés ou publics ;
- Participation à l’animation du réseau local du tourisme, et du réseau interrégional des Espaces Valléens du Massif des Alpes ;
- Assistance aux communes dans l’ingénierie financière de leurs projets.

Les programmes relatifs aux stations de montagne seront suivis en partenariat avec la Régie Ubaye Ski.

Conditions d'exercice :
- Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP)
- Accès aux véhicules de service de la collectivité
- Bénéficiaire du CNAS
- Participation de la collectivité à la mutuelle santé si labellisée

Formation : Diplôme niveau BAC + 3 ou plus dans domaines économique, développement local et finances.
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
- Compétences en tourisme,
- Compétences en activités de pleine nature,
- Compétences en aménagement du territoire,
- Compétences en développement touristique 4 saisons,
- Compétences en gestion de projets,
- Compétence en élaboration et suivi budgétaire,
- Gestion administrative et financière,
- Connaissance de l’organisation et des missions des collectivités territoriales et partenaires institutionnels,
- Connaissances du milieu « Montagne »,
- Sensibilité Transition écologique,
- Sens du travail en équipe,
- Animation de réunions,
- Sens du service public,
- Polyvalence,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur administrative,
- Qualité rédactionnelle,
- Qualités relationnelles (élus, collègues, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…),
- Disponibilité,
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), SIG (Quantum GIS), DAO (apprécié).

Le permis B est obligatoire.