Chargé(e) de conservation du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O004240319000985
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COLMARS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Conservation du patrimoine bâti et gestion de la Maison Musée, du Fort de Savoie et des activités culturelles liées au patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Gestion des inventaires
Suivi et développement de la muséographie de la Maison Musée, du Fort de Savoie
Mise en valeur des collections, organisation logistique
Accueil du public, rédaction et publication des supports documentaires, rédaction et publication des supports de visite;
Suivi et élaboration des dossiers de subvention,
Mise en place de projets de valorisation audiovisuel, animations autour du patrimoine de la commune, visites guidées, gestion de la boutique et de la régie.
Suivi et développement de la muséographie de la Maison Musée, du Fort de Savoie
Mise en valeur des collections, organisation logistique
Accueil du public, rédaction et publication des supports documentaires, rédaction et publication des supports de visite;
Suivi et élaboration des dossiers de subvention,
Mise en place de projets de valorisation audiovisuel, animations autour du patrimoine de la commune, visites guidées, gestion de la boutique et de la régie.
Profils recherchés
Savoirs
Personne aillant déjà une forte expérience dans la gestion de sites patrimoniaux, aillant un master dans le domaine de la culture, de l'archéologie;
Connaissance des règles de conservation
Aillant de l'expérience dans l'animation
Être en possession de la carte de guide-conférencier
Savoirs faire
Être à l'aise avec tous les outils informatiques et de communication
Organisation d'évènements
Savoir-être
Rigoureux et méthodique
Polyvalence
Autonomie
Sens du contact avec les administrés, visiteurs, service technique, secrétariat et élus
Respect des obligations de discrétion et confidentialité
Personne aillant déjà une forte expérience dans la gestion de sites patrimoniaux, aillant un master dans le domaine de la culture, de l'archéologie;
Connaissance des règles de conservation
Aillant de l'expérience dans l'animation
Être en possession de la carte de guide-conférencier
Savoirs faire
Être à l'aise avec tous les outils informatiques et de communication
Organisation d'évènements
Savoir-être
Rigoureux et méthodique
Polyvalence
Autonomie
Sens du contact avec les administrés, visiteurs, service technique, secrétariat et élus
Respect des obligations de discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0492834321
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.