assistante de gestion
Offre n° O004240419000855
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIGNE LES BAINS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en collaboration avec le chef de bureau des emplois permanents, l’agent sera chargé principalement :
- D’assurer la gestion des personnels permanents de l’établissement public (SPP – PATS) ;
- D’assurer la gestion de la protection sociale des agents ;
- D’élaborer les fiches de paie de l’établissement en liaison avec le centre de gestion.
- D’assurer la gestion des personnels permanents de l’établissement public (SPP – PATS) ;
- D’assurer la gestion de la protection sociale des agents ;
- D’élaborer les fiches de paie de l’établissement en liaison avec le centre de gestion.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le chef de bureau :
- Gestion du recrutement des personnels : avis de vacance, candidatures, courriers, arrêtés ;
- Gestion des titularisations, des avancements, de la mobilité ;
- Gestion des médailles d’ancienneté des sapeurs-pompiers professionnels, des méailles régionales, départementales et communales pour les personnels administratifs et techniques ;
- Gestion des entretiens professionnels ;
- Gestion des congés, RTT et CET de l’ensemble des agents ;
- Conventions de stage des apprentis et des salariés ;
- Gestion des prestations sociales ;
- Elaboration des fiches de paie en liaison avec le centre de gestion 04.
Tâches ponctuelles :
- Partitipation au traitement administratif des dossiers de retraite ;
- Participation aux dossiers de protection sociale ;
- Gestion des arrêts maladie, maladie longue durée.
- Gestion du recrutement des personnels : avis de vacance, candidatures, courriers, arrêtés ;
- Gestion des titularisations, des avancements, de la mobilité ;
- Gestion des médailles d’ancienneté des sapeurs-pompiers professionnels, des méailles régionales, départementales et communales pour les personnels administratifs et techniques ;
- Gestion des entretiens professionnels ;
- Gestion des congés, RTT et CET de l’ensemble des agents ;
- Conventions de stage des apprentis et des salariés ;
- Gestion des prestations sociales ;
- Elaboration des fiches de paie en liaison avec le centre de gestion 04.
Tâches ponctuelles :
- Partitipation au traitement administratif des dossiers de retraite ;
- Participation aux dossiers de protection sociale ;
- Gestion des arrêts maladie, maladie longue durée.
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine statutaire et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie appréciées ;
- Connaissances des règles relatives aux différents régimes de retraite appréciées ;
- Connaissance de l’organisation fonctionnelle des SDIS ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Connaissances de l’environnement administratif des collectivités locales appréciées.
- Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie appréciées ;
- Connaissances des règles relatives aux différents régimes de retraite appréciées ;
- Connaissance de l’organisation fonctionnelle des SDIS ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Connaissances de l’environnement administratif des collectivités locales appréciées.
Contact
Contact
0492308937
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Régime de travail : 40 heures hebdomadaires avec RTT .
- Localisation : Direction Départementale située à Digne-les-Bains .
- Régime indemnitaire adopté par l’établissement : IFSE ;
- Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera des avantages statutaires et des prestations sociales adoptées par l’établissement (comité des œuvres sociales, titres-restaurants, protection sociale complémentaire, coffre-fort électronique, CNAS).
Pour toute information complémentaire relative au poste déclaré vacant, contacter Madame Elisabeth ALLEMAND, cheffe du bureau des emplois permanents au 04.92.30.89.37 ou à l’adresse courriel eallemand@sdis04.fr.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et de la dernière situation administrative , devront être adressées a à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence
95, Avenue Henri Jaubert – CS 39008
04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex 9.
- Régime de travail : 40 heures hebdomadaires avec RTT .
- Localisation : Direction Départementale située à Digne-les-Bains .
- Régime indemnitaire adopté par l’établissement : IFSE ;
- Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera des avantages statutaires et des prestations sociales adoptées par l’établissement (comité des œuvres sociales, titres-restaurants, protection sociale complémentaire, coffre-fort électronique, CNAS).
Pour toute information complémentaire relative au poste déclaré vacant, contacter Madame Elisabeth ALLEMAND, cheffe du bureau des emplois permanents au 04.92.30.89.37 ou à l’adresse courriel eallemand@sdis04.fr.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et de la dernière situation administrative , devront être adressées a à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence
95, Avenue Henri Jaubert – CS 39008
04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.