Animateur de proximité
Offre n° O004240425000105
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MANOSQUE
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Animateur de proximité à temps complet au Centre social de la ville de Manosque sous l'autorité du chef de service
Missions / conditions d'exercice
Ecouter - informer - accompagner
-Se faire reconnaitre en tant que tiers référent/Aller à la rencontre des habitants.
-Accueil social et/ou écoute active de la personne, accueil physique et téléphonique des différents publics
-Sur un mode participatif, contribuer à faire remonter la parole de la population afin d'apporter des réponses aux besoins et attentes repérées.
-En lien avec la mission accueil du centre social municipal, s'informer sur les offres de services proposées sur le territoire (services municipaux, communautaires, réseaux des partenaires...) afin d'orienter convenablement les usagers dans leurs diverses démarches.
Mobiliser - animer - dynamiser
-Mobiliser et accompagner les habitants dans des projets collectifs (fête de quartier...)
-Animer la commission vacances famille et jeunesse en lien avec l'équipe de direction.
-Animer des réunions de quartier régulières (autour du cadre de vie notamment)
-Mettre en place des ateliers thématiques supports pour favoriser le lien social et intergénérationnel (cuisine, développement durable ...)
-Favoriser la participation des usagers au service, en accompagnant la mise en place du comité d'usagers du centre social.
-Participer aux temps forts organisés par la collectivité ou par les partenaires/Accompagner les habitants sur ces lieux ou sur d'autres quartiers.
-Se faire reconnaitre en tant que tiers référent/Aller à la rencontre des habitants.
-Accueil social et/ou écoute active de la personne, accueil physique et téléphonique des différents publics
-Sur un mode participatif, contribuer à faire remonter la parole de la population afin d'apporter des réponses aux besoins et attentes repérées.
-En lien avec la mission accueil du centre social municipal, s'informer sur les offres de services proposées sur le territoire (services municipaux, communautaires, réseaux des partenaires...) afin d'orienter convenablement les usagers dans leurs diverses démarches.
Mobiliser - animer - dynamiser
-Mobiliser et accompagner les habitants dans des projets collectifs (fête de quartier...)
-Animer la commission vacances famille et jeunesse en lien avec l'équipe de direction.
-Animer des réunions de quartier régulières (autour du cadre de vie notamment)
-Mettre en place des ateliers thématiques supports pour favoriser le lien social et intergénérationnel (cuisine, développement durable ...)
-Favoriser la participation des usagers au service, en accompagnant la mise en place du comité d'usagers du centre social.
-Participer aux temps forts organisés par la collectivité ou par les partenaires/Accompagner les habitants sur ces lieux ou sur d'autres quartiers.
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes en animation souhaités (BEJEPS) ou expérience dans le domaine.
Permis B
Compétences professionnelles :
-Être familier des méthodes d'accueil, d'écoute sociale et de médiation
-Savoir mettre en œuvre la réglementation en vigueur concernant l'accueil des publics
-Connaître l'environnement institutionnel et social local et les acteurs et partenaires sociaux du territoire
-Savoir rendre compte de son activité
-Savoir utiliser les outils informatiques de traitement de texte, tableur et g-mail
-Connaître les techniques d'animation de groupe
Compétences comportementales :
-Maîtrise de soi, gestion de l'agressivité.
-Sens du contact et du relationnel, capacité d'écoute active.
-Confidentialité et discrétion
-Ponctualité, rigueur, assiduité.
-Esprit d'équipe et d'initiative.
-Autonomie dans l'organisation et la planification du travail
Diplômes en animation souhaités (BEJEPS) ou expérience dans le domaine.
Permis B
Compétences professionnelles :
-Être familier des méthodes d'accueil, d'écoute sociale et de médiation
-Savoir mettre en œuvre la réglementation en vigueur concernant l'accueil des publics
-Connaître l'environnement institutionnel et social local et les acteurs et partenaires sociaux du territoire
-Savoir rendre compte de son activité
-Savoir utiliser les outils informatiques de traitement de texte, tableur et g-mail
-Connaître les techniques d'animation de groupe
Compétences comportementales :
-Maîtrise de soi, gestion de l'agressivité.
-Sens du contact et du relationnel, capacité d'écoute active.
-Confidentialité et discrétion
-Ponctualité, rigueur, assiduité.
-Esprit d'équipe et d'initiative.
-Autonomie dans l'organisation et la planification du travail
Contact
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.