Agent de service et d’entretien polyvalent
Offre n° O004240506001338
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALENSOLE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé de la fonction : Agent de service et d'entretien polyvalent
Poste : inférieur à 17H30 par semaine (temps annualisé)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Descriptif de l'emploi :
Encadrement des temps d'accueil périscolaires et entretien des locaux communaux sous la responsabilité du responsable du service jeunesse
Poste : inférieur à 17H30 par semaine (temps annualisé)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Descriptif de l'emploi :
Encadrement des temps d'accueil périscolaires et entretien des locaux communaux sous la responsabilité du responsable du service jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux dans les bâtiments communaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Surveiller les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire du matin, midi et soir
- Aider au service des enfants à table au sein du restaurant scolaire
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux dans les bâtiments communaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Surveiller les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire du matin, midi et soir
- Aider au service des enfants à table au sein du restaurant scolaire
Profils recherchés
Compétences professionnelles (savoir et savoir-faire)
Entretien des locaux communaux
- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
- Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
- Savoir trier les déchets
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire
- Encadrer et surveiller des enfants de 03 ans à 11 ans
- Régler les conflits entre enfants
-Avoir les bons réflexes en cas d'accident (enfant blessé...)
Compétences comportementales (Savoir -être)
- Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants etc...)
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Faire preuve d'autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
- Être capable de s'adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
- Savoir communiquer avec les parents ainsi qu'avec les différents partenaires du groupe scolaire
- Savoir rendre des comptes à l'autorité hiérarchique
Conditions d'exercice
- Station debout prolongée
- Temps de travail coupés dans la journée
- Rythmes différents selon les périodes
- Utilisation de matériels sonores (aspirateurs, autolaveuse)
- Utilisation de produits ménagers
- Port des EPI
Entretien des locaux communaux
- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
- Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
- Savoir trier les déchets
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire
- Encadrer et surveiller des enfants de 03 ans à 11 ans
- Régler les conflits entre enfants
-Avoir les bons réflexes en cas d'accident (enfant blessé...)
Compétences comportementales (Savoir -être)
- Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants etc...)
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Faire preuve d'autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
- Être capable de s'adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
- Savoir communiquer avec les parents ainsi qu'avec les différents partenaires du groupe scolaire
- Savoir rendre des comptes à l'autorité hiérarchique
Conditions d'exercice
- Station debout prolongée
- Temps de travail coupés dans la journée
- Rythmes différents selon les périodes
- Utilisation de matériels sonores (aspirateurs, autolaveuse)
- Utilisation de produits ménagers
- Port des EPI
Contact
Contact
0492748013
Informations complémentaires
Poste : inférieur à 17H30 par semaine (temps annualisé)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.