Agent d'accueil et d'Etat-civil

Offre n° O004250703000766
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Jausiers (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, l'agent d'accueil et d'Etat-civil sera en charge de l'accueil des usagers, de l'orientation des demandes, du secrétariat du CCAS et des missions d'Etat-civil.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique
• Orientation et renseignement des usagers
• Gestions des salles communales et du matériel
• Gestion de l’utilisation des domaines privé et public de la commune
• Communication papier et digitale de la commune (bulletin municipal, site internet de la commune, réseaux sociaux, …)
• Instruction et constitution des actes d’État-civil (rédaction et délivrance des actes de naissances, reconnaissances, décès, etc… , instruction des dossiers de mariage et de PACS…)
• Accueil, gestion et instruction des dossiers d’aide social du CCAS
Profils recherchés
Agent expérimenté

Contact et modalités de candidature

Contact
0492810616
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.