Auxiliaire Puériculture
Offre n° O004250708000677
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place aimé aillaud, Villeneuve (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition du poste:
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
. Apliquer le projet pédagogique.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...).
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
• Participer au projet de l'établissement
Lieux d'activités : Crèche municipale
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
. Apliquer le projet pédagogique.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...).
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...).
• Participer au projet de l'établissement
Lieux d'activités : Crèche municipale
Missions / conditions d'exercice
> Activités principales :
participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur.
- Identification des besoins des enfants et apporter une réponse adaptée. •
-conseiller, soutenir et orienter les familles. • assurer le bien-être physique, psychomoteur et affectif de l'enfant dans sa vie en Collectivité.
-réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Commune de VILLENEUVE Page 1
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. o Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits. Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles • o Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). o Avoir le sens de l'accueil.
- Qualités d'écoute et de psychologie. o Dynamisme et sens de l'organisation. o Etre patient, disponible et calme. o Sens du service public.
participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur.
- Identification des besoins des enfants et apporter une réponse adaptée. •
-conseiller, soutenir et orienter les familles. • assurer le bien-être physique, psychomoteur et affectif de l'enfant dans sa vie en Collectivité.
-réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Commune de VILLENEUVE Page 1
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. o Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits. Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles • o Esprit d'équipe.
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). o Avoir le sens de l'accueil.
- Qualités d'écoute et de psychologie. o Dynamisme et sens de l'organisation. o Etre patient, disponible et calme. o Sens du service public.
Profils recherchés
EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL
Contact avec le public
Vigilance
Déplacements : accompagnement des enfants à ou de l'école maternelle ou de la cantine à la crèche, lors d'activités à l'extérieure.
Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées) Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
Organisation atypique : congés imposés à noël et en aout Réunion hors horaires de travail, heures récupérées
Contact avec le public
Vigilance
Déplacements : accompagnement des enfants à ou de l'école maternelle ou de la cantine à la crèche, lors d'activités à l'extérieure.
Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées) Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
Organisation atypique : congés imposés à noël et en aout Réunion hors horaires de travail, heures récupérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0492784231
Informations complémentaires
Diplôme d'état et concours fonction publique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLENEUVE
>Place aimé aillaud
04180 Villeneuve
>Place aimé aillaud
04180 Villeneuve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.