Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O004250716000122
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place e. esclangon, Mison (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé de la propreté des locaux scolaires et des bâtiments communaux
Accompagnement et encadrement du service de restauration scolaire
Accompagnement et encadrement du service de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
* Cantine, préparation de la salle de cantine, service des repas à table, surveillance des enfants, nettoyage vaisselle et locaux
* Entretien des locaux communaux : école, mairie, salle polyvalente…
* Entretien des locaux communaux : école, mairie, salle polyvalente…
Profils recherchés
-Savoir travailler en équipe
-sens de l'organisation
-application des plans de nettoyage et désinfection
-polyvalence
-sens de l'organisation
-application des plans de nettoyage et désinfection
-polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0492622003
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminer de 6 mois renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.