CHARGE D'ACCUEIL SOCIAL CCAS

Offre n° O004250923000601
Publiée le 23/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de la République, Sainte-Tulle (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'une durée minimale de 15 jours qui pourra être renouvelé.
Missions / conditions d'exercice
Accueille et renseigne le public ( téléphonique et physique)
Identifie et qualifie les demandes sociales
oriente vers les services ou organismes compétents
Accompagne dans les démarches administratives initiales
Construit et instruit les demandes d'aides sociales facultatives
Coordonne les portages repas à domicile ( dossier+ suivi+ facturation)
Assure la continuité de l'accueil du Pole éducation et animation de la vie sociale
Profils recherchés
Grade disponibilité vis a vis des usagers
Obligation de discrétion
Devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0492782006
Informations complémentaires
Faire parvenir vos CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire sur recrutement@saintetulle.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE SAINTE TULLE
>Avenue de la République
04220 SAINTE TULLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.