Adjoint du patrimoine - Secteur Jeunesse

Offre n° O004251021001329
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Provence Alpes Agglomération recherche un(e) Adjoint(e) du patrimoine pour le secteur Jeunesse de la Médiathèque François Mitterrand, située à Digne-les-Bains.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et de la Directrice de la Médiathèque François Mitterrand, vos missions sont :


- Gestion du secteur jeunesse (90%)

o Service public :
 Accueillir, informer et orienter les différents publics
 Gérer les prêts, retours (boite retour) et inscriptions
 Assister les différents publics pour l’orientation des outils mis à leur disposition : automates de prêt, ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac), photocopieur
 Nettoyer et ranger les documents

o Secteur jeunesse :
 Animer les salles de lecture : présenter les thématiques, l’actualité et mettre en valeur les fonds imprimés jeunesse
 Gérer le circuit des documents : imprimés, périodiques et entretenir les collections
 Réceptionner et contrôler les commandes
 Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherber et effectuer le pilon
 Assurer le bulletinage
 Gérer la politique documentaire des acquisitions imprimés jeunesse

o Action culturelle
 Accueillir les scolaires, du RPE, des groupe liés à la petite enfance et participer à la résidence illustration jeunesse et aux manifestations nationales
 Être force de proposition d’animation du secteur jeunesse
 Travailler en partenariat avec des structures extérieures (scolaires et associations)
 Participer et proposer des animations tous secteurs
 Effectuer le bilan des animations


- Réseau de lecture publique (10%)

 Faire circuler des documents entre les bibliothèques du réseau PAAM
 Collaborer avec la coordinatrice de l’action culturelle pour les animations sur le territoire et au sein de bibliothèques du réseau PAAM
 Proposer des projets transversaux.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT : DUT Métiers du livre

Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique
- Connaissance et intérêt pour les publics et le fonctionnement d’une médiathèque
- Travail en équipe
- Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey
- Connaissance des métiers du livre

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de la gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques (SIGB, Word, Excel)
- Connaissance des outils d’évaluation
- Récupération de notices
- Application des procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et de sécurité

Savoir-être :
- Sens de l’innovation
- Sens du contact et du partenariat
- Sens du service public
- Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI : Permis B en cours de validité.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), avec la Responsable de tête de réseau, les équipes de la médiathèque et du réseau.
- Externes : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes.

SPECIFICITES DU POSTE : Service en samedi alterné et, selon les animations, obligation de travail le samedi, le dimanche, le soir et sur le réseau hors des horaires de service.

CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.