AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION CULTURELLE
Offre n° O004251024000165
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Valle de Bravo, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Barcelonnette recrute pour son musée un(e) chargé(e) d’accueil et de médiation culturelle, à temps complet.
Sous l’autorité de la Responsable du Musée de la Vallée, l’agent exercera ses missions en lien avec l’ensemble de l’équipe qui est constituée :
- d’un poste de direction
- d’un poste de régie des collections
- d’un poste d’accueil et de médiation (à pourvoir)
-d’une vacataire (en appui / visites commentées)
Le musée de Barcelonnette, qui bénéficie de l’appellation Musée de France, est un musée de société, d’art et d’histoire dédié à l’histoire des mobilités et migrations des Gens de l’Ubaye et du Piémont. Il est installé dans une villa, édifiée en 1878 par l’ancien émigrant Alexandre Reynaud, de retour du Mexique. www.museedelavallee.fr
- Accueillir les publics et visiteurs
- Tenir la caisse et assurer la régie de recettes
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle
- Assurer la médiation et l'accueil des publics lors des ateliers et des visites guidées
Sous l’autorité de la Responsable du Musée de la Vallée, l’agent exercera ses missions en lien avec l’ensemble de l’équipe qui est constituée :
- d’un poste de direction
- d’un poste de régie des collections
- d’un poste d’accueil et de médiation (à pourvoir)
-d’une vacataire (en appui / visites commentées)
Le musée de Barcelonnette, qui bénéficie de l’appellation Musée de France, est un musée de société, d’art et d’histoire dédié à l’histoire des mobilités et migrations des Gens de l’Ubaye et du Piémont. Il est installé dans une villa, édifiée en 1878 par l’ancien émigrant Alexandre Reynaud, de retour du Mexique. www.museedelavallee.fr
- Accueillir les publics et visiteurs
- Tenir la caisse et assurer la régie de recettes
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle
- Assurer la médiation et l'accueil des publics lors des ateliers et des visites guidées
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics:
- Accueil des publics, physique, téléphonique, à distance (email, courrier)
- Gestion des réservations téléphoniques et en ligne pour les visites du musée
- Mise à jour des différents tableaux de bord (fréquentation, questionnaire)
Tenir la caisse & assurer la régie de recettes du musée :
- Tenue de la caisse et gestion de la régie de recettes du musée
- Gestion de la boutique du musée, veille sur les stocks de livres
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle:
- - Élaborer la programmation (objectifs, contenus, besoins etc.) en concertation avec la conservation du musée, en lien avec les collections, les expositions temporaires et des différentes typologies de publics
- - Accueillir les enseignants en vue de préparer leurs visites (cibler les attentes, liens par
téléphone ou rencontre avec l’enseignant)
- - Réaliser les scénarios de visites, ateliers et autres formats, et créer des outils
pédagogiques adaptés aux différents publics
- - Évaluer la mise en œuvre des actions
Assurer la médiation et l’accueil des publics :
- - Mener les visites guidées, ateliers et autres formats de médiation
- - Assurer la logistique des activités (préparation, rangement, gestion du matériel)
- - Montages, démontages et vernissages des expositions temporaires.
- Accueil des publics, physique, téléphonique, à distance (email, courrier)
- Gestion des réservations téléphoniques et en ligne pour les visites du musée
- Mise à jour des différents tableaux de bord (fréquentation, questionnaire)
Tenir la caisse & assurer la régie de recettes du musée :
- Tenue de la caisse et gestion de la régie de recettes du musée
- Gestion de la boutique du musée, veille sur les stocks de livres
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle:
- - Élaborer la programmation (objectifs, contenus, besoins etc.) en concertation avec la conservation du musée, en lien avec les collections, les expositions temporaires et des différentes typologies de publics
- - Accueillir les enseignants en vue de préparer leurs visites (cibler les attentes, liens par
téléphone ou rencontre avec l’enseignant)
- - Réaliser les scénarios de visites, ateliers et autres formats, et créer des outils
pédagogiques adaptés aux différents publics
- - Évaluer la mise en œuvre des actions
Assurer la médiation et l’accueil des publics :
- - Mener les visites guidées, ateliers et autres formats de médiation
- - Assurer la logistique des activités (préparation, rangement, gestion du matériel)
- - Montages, démontages et vernissages des expositions temporaires.
Profils recherchés
Profil :
Diplômes demandés : Formation dans le domaine du patrimoine scientifique, technique et naturel
Connaissance en histoire de l’Art + Intérêt et curiosité pour l’histoire (locale) et le(s) patrimoine(s)
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, au sein d’une commune de strate comparable (2500 habitants) ou supérieure.
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) ou à défaut poste ouvert aux contractuels.
Savoirs :
- Méthodes pédagogiques et techniques de médiation
- Caractéristiques des publics
- Techniques et pratiques plastiques
- Outils bureautiques et informatiques
- Maitrise de la caisse enregistreuse + TPE
Savoirs faire :
- Capacité à organiser les conditions d’accueil des usagers
- Capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Capacités rédactionnelles, aisance à l’oral
- Capacité à programmer et animer des activités
- Aptitude à concevoir un scénario et des supports pédagogiques
- Capacités d’organisation, de méthode et de synthèse
- Capacité à effectuer une veille documentaire
Savoirs être :
- Sens des responsabilités et du service public
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, pédagogue
- Autonomie, organisation, rigueur, méthode
- Créativité, esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation, réactivité
- Etre à l’écoute
- Savoir communiquer
Conditions matérielles :
Lieu de travail : Musée de la Vallée de Barcelonnette, Avenue de la Libération 04400 Barcelonnette
Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C ou B + régime indemnitaire lié au poste (IFSE et CIA) + participation employeur prévoyance et complémentaire santé + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + Amicale du personnel
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Temps de travail hebdomadaire modulé en fonction de pics d’activité lié à la saisonnalité des ouvertures du musée (vacances scolaires, période estivale) et des programmations (évènements nationaux (JEP, PPP), et autres…)
- Travail les week-ends et jours fériés en fonction des plannings du service et travail occasionnel en soirée lors de certains évènements (Nuit des Musées, autres)
- Grande disponibilité
Diplômes demandés : Formation dans le domaine du patrimoine scientifique, technique et naturel
Connaissance en histoire de l’Art + Intérêt et curiosité pour l’histoire (locale) et le(s) patrimoine(s)
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, au sein d’une commune de strate comparable (2500 habitants) ou supérieure.
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) ou à défaut poste ouvert aux contractuels.
Savoirs :
- Méthodes pédagogiques et techniques de médiation
- Caractéristiques des publics
- Techniques et pratiques plastiques
- Outils bureautiques et informatiques
- Maitrise de la caisse enregistreuse + TPE
Savoirs faire :
- Capacité à organiser les conditions d’accueil des usagers
- Capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Capacités rédactionnelles, aisance à l’oral
- Capacité à programmer et animer des activités
- Aptitude à concevoir un scénario et des supports pédagogiques
- Capacités d’organisation, de méthode et de synthèse
- Capacité à effectuer une veille documentaire
Savoirs être :
- Sens des responsabilités et du service public
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, pédagogue
- Autonomie, organisation, rigueur, méthode
- Créativité, esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation, réactivité
- Etre à l’écoute
- Savoir communiquer
Conditions matérielles :
Lieu de travail : Musée de la Vallée de Barcelonnette, Avenue de la Libération 04400 Barcelonnette
Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C ou B + régime indemnitaire lié au poste (IFSE et CIA) + participation employeur prévoyance et complémentaire santé + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + Amicale du personnel
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Temps de travail hebdomadaire modulé en fonction de pics d’activité lié à la saisonnalité des ouvertures du musée (vacances scolaires, période estivale) et des programmations (évènements nationaux (JEP, PPP), et autres…)
- Travail les week-ends et jours fériés en fonction des plannings du service et travail occasionnel en soirée lors de certains évènements (Nuit des Musées, autres)
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0492807900
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus d'information : Madame la directrice du Musée au 07.68.37.43.88
Pièces requises pour déposer sa candidature :
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Pièces requises pour déposer sa candidature :
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.