agent d'entretien crèche
Offre n° O004251117001424
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Castellane (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent d'entretien - emploi permanent - temps non complet
catégorie C- fonctionnaire
Castellane
catégorie C- fonctionnaire
Castellane
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir des locaux
• Préparer le matériel adapté et nettoyer celui-ci
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu…) et informer l’interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Procédures de nettoyages et désinfection
• Règles d’hygiène et de propreté
• Règles de sécurité
• Préparer le matériel adapté et nettoyer celui-ci
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu…) et informer l’interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Procédures de nettoyages et désinfection
• Règles d’hygiène et de propreté
• Règles de sécurité
Profils recherchés
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Assiduité et rigueur
• Capacité de décision
• Sens de l’organisation
• Assiduité et rigueur
• Capacité de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
(CV et lettre de motivation)
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.