Adjoint au service enfance éducation
Offre n° O004251120001505
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Étienne-les-Orgues (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la Directeur(trice) adjoint(e) au service enfance éducation de Saint-Étienne-les-Orgues participe à la coordination et à la gestion des accueils périscolaires, et extrascolaires. Sous l’autorité du Directeur de service, il/elle veille à offrir un service de qualité aux familles tout en garantissant le respect des règles en vigueur. Ce poste est un lien essentiel avec les écoles, les familles, l’équipe d’animation et les partenaires locaux, afin de promouvoir un environnement éducatif et convivial adapté à notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la directeur(trice) adjoint(e) au service enfance éducation assure la coordination, la gestion administrative et pédagogique des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de la commune. Il/elle veille à la qualité du service rendu aux familles, au bien-être des enfants, et au respect du cadre réglementaire Jeunesse et Sports.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et le projet éducatif de territoire (PEDT).
Assurer la gestion quotidienne et l'animation des accueils de loisirs (mercredis, vacances, temps périscolaires, cantine, garderie).
Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animateurs (recrutement, planification, formation, entretiens annuels).
Gérer les inscriptions, budgets, déclarations, relations avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, DSDEN, TAM, associations).
Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation Jeunesse et Sports.
Développer des actions éducatives et citoyennes en lien avec la vie locale.
Assurer le lien entre la mairie et l’école.
Rendre compte quotidiennement au directeur de service.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et le projet éducatif de territoire (PEDT).
Assurer la gestion quotidienne et l'animation des accueils de loisirs (mercredis, vacances, temps périscolaires, cantine, garderie).
Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animateurs (recrutement, planification, formation, entretiens annuels).
Gérer les inscriptions, budgets, déclarations, relations avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, DSDEN, TAM, associations).
Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation Jeunesse et Sports.
Développer des actions éducatives et citoyennes en lien avec la vie locale.
Assurer le lien entre la mairie et l’école.
Rendre compte quotidiennement au directeur de service.
Profils recherchés
Personne dynamique avec de l'expérience dans l'animation
Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil collectif des mineurs.
Compétences en gestion d’équipe, pilotage de projets éducatifs et organisation logistique.
Sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation avec les familles et les partenaires.
Capacité d’adaptation, autonomie, rigueur et prise d’initiative.
Compétences administratives et informatiques (Word, Excel, Canva, outils de gestion).
Diplômes et expériences
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent dans le champ de l’animation (BJEPS LTP, DUT carrières sociales, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans la direction d’accueils de loisirs ou structures jeunesse.
Permis B (boîte manuelle) obligatoire.
Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil collectif des mineurs.
Compétences en gestion d’équipe, pilotage de projets éducatifs et organisation logistique.
Sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation avec les familles et les partenaires.
Capacité d’adaptation, autonomie, rigueur et prise d’initiative.
Compétences administratives et informatiques (Word, Excel, Canva, outils de gestion).
Diplômes et expériences
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent dans le champ de l’animation (BJEPS LTP, DUT carrières sociales, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans la direction d’accueils de loisirs ou structures jeunesse.
Permis B (boîte manuelle) obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492730200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à eejs@mairieselo.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.