Encadrant équipe / Lingère (H/F)
Offre n° O004251121000426
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle :
Vous assurez au quotidien du linge et l'entretien des locaux de la crèche. Vous avez la responsabilité de la coordination des agents techniques une journée par semaine au sein des deux pôles Multi-Accueil de la Ville sur les activités de cuisine, lingerie et entretien dans le respect d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux enfants et aux familles. Vous assurez également la mission d'assistant de prévention en vue de participer à la prévention des risque au sein de votre service, de proposer et de promouvoir l'amélioration de pratiques ergonomiques et préventives.
Vous assurez au quotidien du linge et l'entretien des locaux de la crèche. Vous avez la responsabilité de la coordination des agents techniques une journée par semaine au sein des deux pôles Multi-Accueil de la Ville sur les activités de cuisine, lingerie et entretien dans le respect d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux enfants et aux familles. Vous assurez également la mission d'assistant de prévention en vue de participer à la prévention des risque au sein de votre service, de proposer et de promouvoir l'amélioration de pratiques ergonomiques et préventives.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Entretien quotidien du linge
- Organisation des goûters
- Entretien des locaux
- Encadrer et coordonner les agents techniques (cuisine, lingerie, entretien) et planifier leurs activités
- Suivi et entretien des machines
- Gestion et commandes de matériel et fournitures
- Contribuer à l'organisation des événements de la crèche en lien avec les équipes
- Appuyer l'équipe encadrante pour garantir la continuité et la qualité du service
- Entretien quotidien du linge
- Organisation des goûters
- Entretien des locaux
- Encadrer et coordonner les agents techniques (cuisine, lingerie, entretien) et planifier leurs activités
- Suivi et entretien des machines
- Gestion et commandes de matériel et fournitures
- Contribuer à l'organisation des événements de la crèche en lien avec les équipes
- Appuyer l'équipe encadrante pour garantir la continuité et la qualité du service
Profils recherchés
Profil recherché :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Maîtrise des norme HACCP et des procédures d'hygiène
- Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aptitudes managériales : coordination, communication et accompagnements des agents
- Esprit d'équipe et capacité à assurer la continuité du service
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Maîtrise des norme HACCP et des procédures d'hygiène
- Maîtrise de l'utilisation des matériels et produits
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aptitudes managériales : coordination, communication et accompagnements des agents
- Esprit d'équipe et capacité à assurer la continuité du service
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.