Agent d'accueil social
Offre n° O004251121000513
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’accueil physique et téléphonique (50% des missions),
- assurer le secrétariat du service social
- assurer le secrétariat du service social
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
- accueil, information et orientation du public dans le cadre d’un pré- accueil,
- prise de messages et de rendez-vous,
- courrier départ et arrivé
- participation à la mise en œuvre, en tant que suppléante, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité et du RGPD
- gestion de l’archivage des dossiers du service social
- référente bâtiment
- gestion des commandes diverses
Secrétariat du service social
- activités administratives, prise de messages, planification des rendez-vous...,
- gestion et suivi des mesures en économie sociale et familiale : saisie Solis, préparation des dossiers pour validation, envoi des courriers/arrêtés, tenue des tableaux de bord, suivi des échéances, archivage physique et numérique
- mandataire suppléante de la régie des Chèques Accompagnements Personnalisés pour le territoire
- participation à la continuité de service de l’unité
- accueil, information et orientation du public dans le cadre d’un pré- accueil,
- prise de messages et de rendez-vous,
- courrier départ et arrivé
- participation à la mise en œuvre, en tant que suppléante, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité et du RGPD
- gestion de l’archivage des dossiers du service social
- référente bâtiment
- gestion des commandes diverses
Secrétariat du service social
- activités administratives, prise de messages, planification des rendez-vous...,
- gestion et suivi des mesures en économie sociale et familiale : saisie Solis, préparation des dossiers pour validation, envoi des courriers/arrêtés, tenue des tableaux de bord, suivi des échéances, archivage physique et numérique
- mandataire suppléante de la régie des Chèques Accompagnements Personnalisés pour le territoire
- participation à la continuité de service de l’unité
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaires,
- qualités relationnelles, capacité à s’adapter à la demande du public et à prendre du recul,
- connaissance de base des dispositifs sociaux, des partenaires et équipements du territoire,
- maîtrise des logiciels Word et Excel, Solis,
- maîtrise des nouvelles technologies d’information et communication,
- connaître les procédures liées à la démarche qualité de la collectivité et en respecter les engagements
- qualités relationnelles, capacité à s’adapter à la demande du public et à prendre du recul,
- connaissance de base des dispositifs sociaux, des partenaires et équipements du territoire,
- maîtrise des logiciels Word et Excel, Solis,
- maîtrise des nouvelles technologies d’information et communication,
- connaître les procédures liées à la démarche qualité de la collectivité et en respecter les engagements
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Travail en relation avec :
- l’ensemble du personnel du centre médico-social,
- les services de la direction des solidarités,
- les autres directions du Conseil départemental,
- les partenaires du champ médico-social, notamment LOGIAH…
Rattachement hiérarchique
Le responsable d’unité accueil et gestion administrative
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Sisteron
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Bonne connaissance de l’institution et des partenaires
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
A partir de 1789 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Travail en relation avec :
- l’ensemble du personnel du centre médico-social,
- les services de la direction des solidarités,
- les autres directions du Conseil départemental,
- les partenaires du champ médico-social, notamment LOGIAH…
Rattachement hiérarchique
Le responsable d’unité accueil et gestion administrative
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Sisteron
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Bonne connaissance de l’institution et des partenaires
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
A partir de 1789 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.