Agent social petite enfance

Offre n° O004251211001324
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
218 Avenue Charles Richaud, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base règlementaire indiciaire
Descriptif de l'emploi
création de poste pour garantir un service de qualité et répondre aux besoins du service
travail au sein d'une équipe en crèche municipale
Missions / conditions d'exercice
Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins
Animer des activités contribuant à son éveil
Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur
Action auprès des parents : accueil, communication, retranscription des informations relatives à l'enfant
rencontre parents professionnels
Travail en équipe et collaboratif
Profils recherchés
Expérience professionnelles confirmée
Niveau de formation CAP petite enfance
Confidentialité, secret professionnel des échanges avec les parents
Capacités professionnelles liées à la fonction
Dynamisme e créativité
Patience et tolérance
Disponibilité et ponctualité
Qualités relationnelles d'adaptation et d'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme ALPOZZO CASSANT Responsable RH
Informations complémentaires
dépôt sur emploi territorial cv et lm
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORAISON
>22, rue paul jean
04700 Oraison

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.