Agent administratif (H/F)
Offre n° O004260113001163
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le village, Ongles (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Ongles recrute un agent administratif polyvalent (H/F) à mi-temps.
Au cœur de la vie communale, vous assurerez l’accueil du public, le fonctionnement de l’Agence Postale Communale, le traitement des démarches administratives courantes et participerez aux missions de secrétariat de mairie.
Au cœur de la vie communale, vous assurerez l’accueil du public, le fonctionnement de l’Agence Postale Communale, le traitement des démarches administratives courantes et participerez aux missions de secrétariat de mairie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté(e) aura pour missions principales :
- assurer le fonctionnement de l’Agence Postale Communale ;
- accueillir, informer et orienter le public, à l’accueil comme au téléphone ;
- accompagner les administrés dans leurs démarches administratives courantes ;
traiter les demandes liées à l’état civil ;
- participer aux missions de secrétariat de mairie, en lien étroit avec la secrétaire générale de mairie.
- assurer le fonctionnement de l’Agence Postale Communale ;
- accueillir, informer et orienter le public, à l’accueil comme au téléphone ;
- accompagner les administrés dans leurs démarches administratives courantes ;
traiter les demandes liées à l’état civil ;
- participer aux missions de secrétariat de mairie, en lien étroit avec la secrétaire générale de mairie.
Profils recherchés
- bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- maîtrise des outils informatiques, des techniques de secrétariat et de rédaction administrative ;
- capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec méthode;
- sens de l’organisation et des priorités, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire ;
- aptitude à assurer un accueil de qualité et à accompagner les usagers dans leurs démarches ;
- capacité à traiter les dossiers avec fiabilité, discrétion;
- qualités relationnelles affirmées et réel sens du service public.
- maîtrise des outils informatiques, des techniques de secrétariat et de rédaction administrative ;
- capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec méthode;
- sens de l’organisation et des priorités, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire ;
- aptitude à assurer un accueil de qualité et à accompagner les usagers dans leurs démarches ;
- capacité à traiter les dossiers avec fiabilité, discrétion;
- qualités relationnelles affirmées et réel sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492730622
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame le Maire par voie électronique.
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.
Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.