Chargé des expositions et des résidences
Offre n° O004260114000526
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place général de gaulle bp214, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé (e ) sous l'autorité hiérarchique de la conservatrice en chef, directrice des musées, le/la chargé (e) des expositions et des résidences met en œuvre et coordonne la programmation artistique et muséale du pôle articulant productions, expositions, accueils des artistes en résidence, soutien à la jeune création.
Le pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains regroupe quatre institutions : Le musée Gassendi (musée de France) et son département d’arts asiatiques, la Maison Alexandra David-Neel (inscrite à l’inventaire des monuments historiques), le Cairn-foyer d’art contemporain et la Crypte archéologique de la cathédrale Notre-Dame du Bourg.
Chaque site a sa programmation spécifique et l’ensemble est labelisé Centre d’art d’intérêt national par le ministère de la culture. En effet, aux côtés de ses expositions patrimoniales, le pôle artistique et muséal innerve la programmation de chaque site à travers un projet singulier et remarquable de production et de diffusion de l’art contemporain.
Le pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains regroupe quatre institutions : Le musée Gassendi (musée de France) et son département d’arts asiatiques, la Maison Alexandra David-Neel (inscrite à l’inventaire des monuments historiques), le Cairn-foyer d’art contemporain et la Crypte archéologique de la cathédrale Notre-Dame du Bourg.
Chaque site a sa programmation spécifique et l’ensemble est labelisé Centre d’art d’intérêt national par le ministère de la culture. En effet, aux côtés de ses expositions patrimoniales, le pôle artistique et muséal innerve la programmation de chaque site à travers un projet singulier et remarquable de production et de diffusion de l’art contemporain.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Mettre en œuvre et coordonner les projets d’exposition du pôle artistique et muséal, notamment les expositions d’art contemporain :
-Assister la conservatrice et/ou le(s) commissaire(s) d’exposition dans le développement, la réflexion et l’élaboration des expositions à venir ;
-Effectuer des recherches sur différents champs liés à la thématique abordée ou aux artistes et les restituer sous la forme de dossiers ou de notes ;
-Participer à l’élaboration de la liste d’œuvres et au suivi de ses modifications ;
-Rédiger notes et notices permettant d'établir des documents d'exposition (signalétique, dépliants, fiches d'exposition, cartels…)
• Piloter et coordonner la production des œuvres et des expositions en lien avec la régie technique du pôle.
-Mettre en œuvre et suivre les projets des expositions
-Planifier les différentes étapes de la production des œuvres et des expositions ;
-Evaluer et gérer les risques liés à l’installation des œuvres en concertation avec l’équipe technique
-Gérer et coordonner l’administration des prêts d’œuvres
-Coordonner et suivre la rédaction des contrats des artistes et prestataires -Coordonner les chantiers de montage et démontage des expositions
-Gérer, suivre et veiller au respect du budget des expositions et assurer le suivi des engagements financiers et de la facturation en lien avec la responsable de l’administration et des finances,.
-Etablir le reporting des activités et de l’avancement des projets.
• Editions
- Mettre en œuvre et coordonner la politique éditoriale liée aux expositions
• Résidences d'artistes :
- Instruire et rapporter les dossiers de candidature des artistes ;
- Développer des partenariats institutionnels autour du programme de résidence ;
- Organiser l'accueil et accompagner les artistes en résidence, en lien avec le tissu local
- Assurer la coordination des résidences en lien avec la programmation culturelle du pôle ;
- Coordonner les aspects logistiques des résidences avec les différents services.
• Programmation culturelle
- Être force de proposition pour la programmation culturelle du pôle
- Participer à la coordination des grands événements nationaux ou transversaux (Nuit des musées, Journée européenne du patrimoine, Nuit de la lecture...).
• Médiation et communication :
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse des expositions ;
- Rédiger les supports pédagogiques des expositions en lien avec le/la commissaire d’exposition ou l’artiste et avec l’appui du service des publics (panneaux pédagogiques, livrets de visite, cartels…).
- Participer à alimenter les sites Internet du centre d’art ;
• Gestion
- Administrative et financière – avec la responsable de l’administration et des finances du service, rédiger les conventions, le bilan des opérations, le rapport d’activités, préparer des délibérations du conseil municipal et des demandes de subventions concernant la programmation des expositions, suivre les dépenses, effectuer une veille sur les appels à projet et la recherche de sources de financements et sélectionner des appels à projet en concertation avec la directrice
- Logistique : organisation les transports d’œuvres - , prise de contact avec l’artiste, le prêteur et le transporteur, demande d’assurance, préparation des conventions, papiers douaniers, constats d’état à l’arrivée et au retour des œuvres, vérification du conditionnement, - et la production -demande de devis, suivi des commandes.
• Mettre en œuvre et coordonner les projets d’exposition du pôle artistique et muséal, notamment les expositions d’art contemporain :
-Assister la conservatrice et/ou le(s) commissaire(s) d’exposition dans le développement, la réflexion et l’élaboration des expositions à venir ;
-Effectuer des recherches sur différents champs liés à la thématique abordée ou aux artistes et les restituer sous la forme de dossiers ou de notes ;
-Participer à l’élaboration de la liste d’œuvres et au suivi de ses modifications ;
-Rédiger notes et notices permettant d'établir des documents d'exposition (signalétique, dépliants, fiches d'exposition, cartels…)
• Piloter et coordonner la production des œuvres et des expositions en lien avec la régie technique du pôle.
-Mettre en œuvre et suivre les projets des expositions
-Planifier les différentes étapes de la production des œuvres et des expositions ;
-Evaluer et gérer les risques liés à l’installation des œuvres en concertation avec l’équipe technique
-Gérer et coordonner l’administration des prêts d’œuvres
-Coordonner et suivre la rédaction des contrats des artistes et prestataires -Coordonner les chantiers de montage et démontage des expositions
-Gérer, suivre et veiller au respect du budget des expositions et assurer le suivi des engagements financiers et de la facturation en lien avec la responsable de l’administration et des finances,.
-Etablir le reporting des activités et de l’avancement des projets.
• Editions
- Mettre en œuvre et coordonner la politique éditoriale liée aux expositions
• Résidences d'artistes :
- Instruire et rapporter les dossiers de candidature des artistes ;
- Développer des partenariats institutionnels autour du programme de résidence ;
- Organiser l'accueil et accompagner les artistes en résidence, en lien avec le tissu local
- Assurer la coordination des résidences en lien avec la programmation culturelle du pôle ;
- Coordonner les aspects logistiques des résidences avec les différents services.
• Programmation culturelle
- Être force de proposition pour la programmation culturelle du pôle
- Participer à la coordination des grands événements nationaux ou transversaux (Nuit des musées, Journée européenne du patrimoine, Nuit de la lecture...).
• Médiation et communication :
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse des expositions ;
- Rédiger les supports pédagogiques des expositions en lien avec le/la commissaire d’exposition ou l’artiste et avec l’appui du service des publics (panneaux pédagogiques, livrets de visite, cartels…).
- Participer à alimenter les sites Internet du centre d’art ;
• Gestion
- Administrative et financière – avec la responsable de l’administration et des finances du service, rédiger les conventions, le bilan des opérations, le rapport d’activités, préparer des délibérations du conseil municipal et des demandes de subventions concernant la programmation des expositions, suivre les dépenses, effectuer une veille sur les appels à projet et la recherche de sources de financements et sélectionner des appels à projet en concertation avec la directrice
- Logistique : organisation les transports d’œuvres - , prise de contact avec l’artiste, le prêteur et le transporteur, demande d’assurance, préparation des conventions, papiers douaniers, constats d’état à l’arrivée et au retour des œuvres, vérification du conditionnement, - et la production -demande de devis, suivi des commandes.
Profils recherchés
• Connaissance approfondie de l'histoire de l'art et de son environnement (réseaux, financements, établissements)
• Qualités d’organisation et de coordination, capacité à conduire des projets et sens du travail en équipe, aisance à s'intégrer dans le tissu territorial local
• Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
• Bonne pratique des techniques d'information et de communication, des nouvelles technologies et maitrise des outils informatiques
• Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
• Mobilité et grande disponibilité professionnelle
• Maitrise de l'anglais écrit et oral
• Permis B
• Qualités d’organisation et de coordination, capacité à conduire des projets et sens du travail en équipe, aisance à s'intégrer dans le tissu territorial local
• Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
• Bonne pratique des techniques d'information et de communication, des nouvelles technologies et maitrise des outils informatiques
• Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
• Mobilité et grande disponibilité professionnelle
• Maitrise de l'anglais écrit et oral
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0492305228
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
RYTHME DE TRAVAIL
• Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.
• Travail en bureau, au sein du musée, déplacements fréquents.
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des activités (inauguration, résidences).
• Pics d'activité liés à l'organisation des expositions, aux résidences des artistes ou à la mise en œuvre de projets pérennes en plein air
• Disponibilité horaire nécessaire selon besoin du service (vernissage, accueil des artistes...)
AVANTAGES SOCIAUX
• Participation employeur Chèques Déjeuner
• Prime mobilité durable
• Régime indemnitaire - RIFSEEP
• Participation employeur (sous condition) à la complémentaire Prévoyance et Santé
• Amicale du personnel
CANDIDATURES
• Cadres d’emplois indicatifs : filière administrative - cadre d’emploi rédacteur ou adjoint administratif
• OU filière culturelle – cadre d’emploi assistant de conversation ou adjoint du patrimoine
• OU contractuel (catégorie C ou B selon profil)
• Candidatures : Lettre de motivation*, CV* et dernier arrêté à adresser avant le 15 février 2026 à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04 990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
RYTHME DE TRAVAIL
• Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.
• Travail en bureau, au sein du musée, déplacements fréquents.
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des activités (inauguration, résidences).
• Pics d'activité liés à l'organisation des expositions, aux résidences des artistes ou à la mise en œuvre de projets pérennes en plein air
• Disponibilité horaire nécessaire selon besoin du service (vernissage, accueil des artistes...)
AVANTAGES SOCIAUX
• Participation employeur Chèques Déjeuner
• Prime mobilité durable
• Régime indemnitaire - RIFSEEP
• Participation employeur (sous condition) à la complémentaire Prévoyance et Santé
• Amicale du personnel
CANDIDATURES
• Cadres d’emplois indicatifs : filière administrative - cadre d’emploi rédacteur ou adjoint administratif
• OU filière culturelle – cadre d’emploi assistant de conversation ou adjoint du patrimoine
• OU contractuel (catégorie C ou B selon profil)
• Candidatures : Lettre de motivation*, CV* et dernier arrêté à adresser avant le 15 février 2026 à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04 990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
>Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex
>Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
