Chargé(e) de mission SCoT
Offre n° O004260114000558
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Contexte et enjeux du poste :
La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Son attractivité reconnue tout au long de l'année, sa variété d'atouts naturels font d'elle un remarquable concentré de ressources uniques.
La collectivité est compétente en matière d’ élaboration du SCoT et souhaite porter un SCoT structurant pour son développement territorial, dans un contexte d’évolution réglementaire (ZAN, SRADDET, transition écologique, sobriété foncière).
Le poste vise à assurer le pilotage global du SCoT en lien avec un bureau d’étude.
La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Son attractivité reconnue tout au long de l'année, sa variété d'atouts naturels font d'elle un remarquable concentré de ressources uniques.
La collectivité est compétente en matière d’ élaboration du SCoT et souhaite porter un SCoT structurant pour son développement territorial, dans un contexte d’évolution réglementaire (ZAN, SRADDET, transition écologique, sobriété foncière).
Le poste vise à assurer le pilotage global du SCoT en lien avec un bureau d’étude.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage et mise en œuvre du SCoT
• Piloter l’élaboration, la révision ou l’évolution du SCoT
• Définir la stratégie, le calendrier et la méthode d’élaboration du SCoT
• Préparer et animer les instances de gouvernance (comités techniques, comités syndicaux, groupes de travail élus)
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, PNM, etc.)
• Garantir la compatibilité du SCoT avec les documents supra territoriaux (SRADDET, PGRI, PCAET, etc.)
2. Rédaction et pilotage des marchés de prestations intellectuelles
• Rédiger le cahier des charges et les pièces techniques du marché pour le recrutement d’un bureau d’études / bureau d’accompagnement chargé de l’élaboration du SCoT
• Définir les objectifs, attendus, livrables, méthodes et modalités de concertation
• Participer à l’analyse des offres et au choix du prestataire
• Assurer le suivi contractuel, technique et financier des marchés
• Contrôler la qualité et la conformité des productions du bureau d’études
3. Urbanisme réglementaire et planification
• Veiller à la compatibilité des PLU et cartes communales avec le SCoT
• Accompagner les communes dans l’élaboration et l’évolution de leurs documents d’urbanisme
• Apporter une expertise réglementaire et juridique en urbanisme
• Participer à l’analyse des projets structurants et opérations d’aménagement
4. Conseil et accompagnement des élus
• Aider à la définition des orientations stratégiques d’aménagement du territoire
• Traduire les enjeux politiques en orientations réglementaires et opérationnelles
• Rédiger des notes d’aide à la décision à destination des élus
• Sensibiliser les élus aux enjeux fonciers, environnementaux et réglementaires
5. Animation territoriale et concertation
• Concevoir et animer la concertation avec les communes, partenaires et habitants
• Organiser des réunions publiques, ateliers territoriaux et groupes de travail
• Contribuer à la communication et à la pédagogie autour du SCoT
6. Suivi, évaluation et veille
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation du SCoT
• Réaliser les bilans et évaluations des politiques d’aménagement
• Assurer une veille juridique, réglementaire et technique en urbanisme
• Piloter l’élaboration, la révision ou l’évolution du SCoT
• Définir la stratégie, le calendrier et la méthode d’élaboration du SCoT
• Préparer et animer les instances de gouvernance (comités techniques, comités syndicaux, groupes de travail élus)
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, PNM, etc.)
• Garantir la compatibilité du SCoT avec les documents supra territoriaux (SRADDET, PGRI, PCAET, etc.)
2. Rédaction et pilotage des marchés de prestations intellectuelles
• Rédiger le cahier des charges et les pièces techniques du marché pour le recrutement d’un bureau d’études / bureau d’accompagnement chargé de l’élaboration du SCoT
• Définir les objectifs, attendus, livrables, méthodes et modalités de concertation
• Participer à l’analyse des offres et au choix du prestataire
• Assurer le suivi contractuel, technique et financier des marchés
• Contrôler la qualité et la conformité des productions du bureau d’études
3. Urbanisme réglementaire et planification
• Veiller à la compatibilité des PLU et cartes communales avec le SCoT
• Accompagner les communes dans l’élaboration et l’évolution de leurs documents d’urbanisme
• Apporter une expertise réglementaire et juridique en urbanisme
• Participer à l’analyse des projets structurants et opérations d’aménagement
4. Conseil et accompagnement des élus
• Aider à la définition des orientations stratégiques d’aménagement du territoire
• Traduire les enjeux politiques en orientations réglementaires et opérationnelles
• Rédiger des notes d’aide à la décision à destination des élus
• Sensibiliser les élus aux enjeux fonciers, environnementaux et réglementaires
5. Animation territoriale et concertation
• Concevoir et animer la concertation avec les communes, partenaires et habitants
• Organiser des réunions publiques, ateliers territoriaux et groupes de travail
• Contribuer à la communication et à la pédagogie autour du SCoT
6. Suivi, évaluation et veille
• Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation du SCoT
• Réaliser les bilans et évaluations des politiques d’aménagement
• Assurer une veille juridique, réglementaire et technique en urbanisme
Profils recherchés
Compétences requises :
1. Savoirs
• Droit de l’urbanisme et de la planification territoriale
• Procédures de marchés publics appliquées aux prestations intellectuelles
• Documents de planification (SCoT, PLU/PLUi, SRADDET)
• Enjeux fonciers, environnementaux et de transition écologique
2. Savoir-faire
• Rédaction de cahiers des charges et de pièces techniques de marchés publics
• Pilotage de bureaux d’études et conduite de projets complexes
• Animation de réunions techniques et politiques
• Capacités d’analyse territoriale et de synthèse
• Maîtrise des outils SIG (souhaitée)
3. Savoirs être
• Sens du dialogue et de la pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Capacités de négociation et diplomatie
• Esprit d’initiative et force de proposition
Profil :
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou géographie (Bac +4/5)
• Expérience souhaitée en pilotage de SCoT, planification territoriale ou en bureau d’études
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
1. Savoirs
• Droit de l’urbanisme et de la planification territoriale
• Procédures de marchés publics appliquées aux prestations intellectuelles
• Documents de planification (SCoT, PLU/PLUi, SRADDET)
• Enjeux fonciers, environnementaux et de transition écologique
2. Savoir-faire
• Rédaction de cahiers des charges et de pièces techniques de marchés publics
• Pilotage de bureaux d’études et conduite de projets complexes
• Animation de réunions techniques et politiques
• Capacités d’analyse territoriale et de synthèse
• Maîtrise des outils SIG (souhaitée)
3. Savoirs être
• Sens du dialogue et de la pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Capacités de négociation et diplomatie
• Esprit d’initiative et force de proposition
Profil :
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou géographie (Bac +4/5)
• Expérience souhaitée en pilotage de SCoT, planification territoriale ou en bureau d’études
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 81 05 60
Informations complémentaires
CV et LM à envoyer au plus tard le 15 février 2026
Mme La Présidente de la CCVUSP
Mail : aleguilloux@ccvusp.fr et lkeiser@ccvusp.fr
Informations complémentaires :
• Accès aux véhicules de service de la collectivité
• Adhésion CNAS
• Participation mutuelle 50%
• Participation à la prévoyance 50%
Mme La Présidente de la CCVUSP
Mail : aleguilloux@ccvusp.fr et lkeiser@ccvusp.fr
Informations complémentaires :
• Accès aux véhicules de service de la collectivité
• Adhésion CNAS
• Participation mutuelle 50%
• Participation à la prévoyance 50%
Adresse de l'employeur
Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.