Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O004260121000432
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place général de gaulle bp214, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La ville de Digne-les-Bains recrute au sein de son Service Jeunesse un ANIMATEUR(TRICE) pour intervenir auprès des publics 12/24 ans de la Maison des Jeunes et des Etudiants (MJE), de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans », dans les quartiers ; auprès des partenaires et dans le cadre du dispositif Promeneur du Net.
Le poste intègre également une mission de communication numérique et visuelle.
Le poste intègre également une mission de communication numérique et visuelle.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES
• Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la MJE
• Animer et encadrer des activités dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans »
• Animer et encadrer les évènements « Hors les murs »
• Favoriser l’autonomie, l’expression et la participation des jeunes
• Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés
• Intervenir en milieu scolaire (selon les sollicitations des établissements)
• Participer aux dynamiques de quartier et à l’animation de proximité
• Créer du lien social et accompagner les initiatives de terrain portées par les jeunes
• Informer au travers l’Espace d’Informations de la MJE sur l’orientation, les études, l’emploi, l’alternance, les jobs, les stages, l’accès aux droits, la santé, la citoyenneté…
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres, recherches) et projets
• Animer des journées thématiques : Journée jobs, infos BAFA…
MISSION PROMENEUR DU NET
• Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux
• Écouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en ligne
• Prévenir les risques numériques et favoriser un usage responsable
• Respecter la charte et le cadre éthique Promeneurs du Net
COMMUNICATION NUMERIQUE
• Animer les réseaux sociaux du service en valorisant les actions et projets menés par le service
• Créer des supports de communication (flyers, affiches, visuels web)
INTERLOCUTEURS
• Liens avec les élus de la délégation jeunesse et les autres services de la mairie
• Liens avec les acteurs et partenaires œuvrant dans le domaine de la jeunesse et de la prévention
• Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la MJE
• Animer et encadrer des activités dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Pass’ Vacances 12/17 ans »
• Animer et encadrer les évènements « Hors les murs »
• Favoriser l’autonomie, l’expression et la participation des jeunes
• Orienter les jeunes vers les dispositifs et partenaires adaptés
• Intervenir en milieu scolaire (selon les sollicitations des établissements)
• Participer aux dynamiques de quartier et à l’animation de proximité
• Créer du lien social et accompagner les initiatives de terrain portées par les jeunes
• Informer au travers l’Espace d’Informations de la MJE sur l’orientation, les études, l’emploi, l’alternance, les jobs, les stages, l’accès aux droits, la santé, la citoyenneté…
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres, recherches) et projets
• Animer des journées thématiques : Journée jobs, infos BAFA…
MISSION PROMENEUR DU NET
• Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux
• Écouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en ligne
• Prévenir les risques numériques et favoriser un usage responsable
• Respecter la charte et le cadre éthique Promeneurs du Net
COMMUNICATION NUMERIQUE
• Animer les réseaux sociaux du service en valorisant les actions et projets menés par le service
• Créer des supports de communication (flyers, affiches, visuels web)
INTERLOCUTEURS
• Liens avec les élus de la délégation jeunesse et les autres services de la mairie
• Liens avec les acteurs et partenaires œuvrant dans le domaine de la jeunesse et de la prévention
Profils recherchés
COMPETENCES
• Animation de groupes d’adolescents et jeunes adultes
• Capacité d’écoute, de médiation et de gestion de conflits
• Connaissance législation et réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
• Connaissance des publics jeunesse et des dispositifs associés
• Techniques rédactionnelles (orthographe) et de synthèse,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…)
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
• Compétences en communication visuelle, maîtrise de logiciels (Canva…)
• Travail en équipe et en partenariat
QUALITES
• Bienveillance et sens de l’écoute
• Autonomie et adaptabilité
• Créativité et dynamisme
• Sens des responsabilités et de l’engagement
• Discrétion et respect de la confidentialité
DIPLOMES, FORAMTIONS, PRATIQUES
• BPJEPS spécialité « Animateur » ou titulaire d’un diplôme d’animation avec solide expérience auprès des 12/24 ans.
• BAFD (facultatif) ; susceptible d’être à passer une fois en poste
• PSC1 (facultatif) ou à passer une fois en poste
• Casier judiciaire du bulletin N°2 à produire
• Brevet de Surveillant de Baignade (facultatif) ; savoir nager
• Pratique sportive diversifiée ; bonne maitrise du ski alpin
• Permis B ; conduite de mini bus en présence éventuelle de neige
• Accepter la fonction de régisseur ou régisseur suppléant
• Animation de groupes d’adolescents et jeunes adultes
• Capacité d’écoute, de médiation et de gestion de conflits
• Connaissance législation et réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
• Connaissance des publics jeunesse et des dispositifs associés
• Techniques rédactionnelles (orthographe) et de synthèse,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…)
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
• Compétences en communication visuelle, maîtrise de logiciels (Canva…)
• Travail en équipe et en partenariat
QUALITES
• Bienveillance et sens de l’écoute
• Autonomie et adaptabilité
• Créativité et dynamisme
• Sens des responsabilités et de l’engagement
• Discrétion et respect de la confidentialité
DIPLOMES, FORAMTIONS, PRATIQUES
• BPJEPS spécialité « Animateur » ou titulaire d’un diplôme d’animation avec solide expérience auprès des 12/24 ans.
• BAFD (facultatif) ; susceptible d’être à passer une fois en poste
• PSC1 (facultatif) ou à passer une fois en poste
• Casier judiciaire du bulletin N°2 à produire
• Brevet de Surveillant de Baignade (facultatif) ; savoir nager
• Pratique sportive diversifiée ; bonne maitrise du ski alpin
• Permis B ; conduite de mini bus en présence éventuelle de neige
• Accepter la fonction de régisseur ou régisseur suppléant
Contact et modalités de candidature
Contact
0492305203
Informations complémentaires
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Un bureau avec PC et matériel commun aux agents du service au sein de la MJE.
RYTHME DE TRAVAIL/CONTRAT
• Temps complet du lundi au vendredi sur la base de 35 heures /semaine – Travail sur le créneau 12 heures et 14 heures
• Participations ponctuelles aux évènements du service : samedi, dimanche et/ou en soirée
• Travail sur chaque période de vacances scolaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Participation employeur Chèques Déjeuner
• Prime mobilité durable (sous conditions)
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire - RIFSEEP
• Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire Prévoyance et Santé
• Amicale du personnel
CANDIDATURES
Cadres d’emplois indicatifs : filière animation – Adjoint d’animation– catégorie C
Lettre de motivation* et CV*à adresser avant le 22 février 2026 sous couvert de la voie hiérarchique à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
• Un bureau avec PC et matériel commun aux agents du service au sein de la MJE.
RYTHME DE TRAVAIL/CONTRAT
• Temps complet du lundi au vendredi sur la base de 35 heures /semaine – Travail sur le créneau 12 heures et 14 heures
• Participations ponctuelles aux évènements du service : samedi, dimanche et/ou en soirée
• Travail sur chaque période de vacances scolaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Participation employeur Chèques Déjeuner
• Prime mobilité durable (sous conditions)
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire - RIFSEEP
• Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire Prévoyance et Santé
• Amicale du personnel
CANDIDATURES
Cadres d’emplois indicatifs : filière animation – Adjoint d’animation– catégorie C
Lettre de motivation* et CV*à adresser avant le 22 février 2026 sous couvert de la voie hiérarchique à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
>Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex
>Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.