Agent en charge des festivités et des installations électriques

Offre n° O004260203000548
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
22, rue paul jean, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base réglementaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Assure la mise en œuvre opérationnelle des festivités
Réalise les interventions d’électricité sur les bâtiments communaux et l’entretien des installations électriques
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place, mettre aux normes ou en conformité des chemins de câbles et des installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Etablir les plans de câblage.
- Assurer l’entretien des installations électriques de moyenne et basse tension.
- Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques.
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Répertorier, contrôler et maintenir en état le matériel dédié aux festivités.
- Prévoir, faire installer ou installer le matériel nécessaire avant une manifestation et faire ranger ou ranger celui-ci à la fin de la manifestation
- Prévoir les agents nécessaires pour le bon déroulement d’une manifestation en coordination avec la responsable logistique et coordonner leurs actions sur le terrain.
- Réaliser les états des lieux des locaux ou espaces communaux mis à disposition des particuliers ou des associations.
- Installer et vérifier le bon fonctionnement du matériel de sonorisation nécessaire au niveau des bâtiments ou sur le domaine public.
- Soutien des autres services en cas de nécessité (salage, nettoiement voirie……)

disponibilités selon planning des festivités.
Profils recherchés
Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen
- Promotion interne
- CAP, BP électricien ou Baccalauréat professionnel métiers de l’électricité.
- CACES nacelle (R486) et chariot élévateur (R489) exigés.
- Connaissances des outils informatiques tels que Word, Excel.
- Maîtrise des logiciels spécifiques tel que « état des lieux et better street »
- Savoir rédiger des documents administratifs et techniques, savoir-faire un croquis
- Comprendre une notice d’entretien, un plan
- Connaitre les techniques d’entretien du bâtiment
- Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels liés aux bâtiments et appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
- Savoir prendre des initiatives et être autonome.
- Avoir des méthodes d’analyse
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Faire preuve d’organisation et de rigueur.
- Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles.
- Être rigoureux et avoir la volonté d'informer systématiquement sa hiérarchie.
- Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
- Connaitre ses limites et avoir recours à un spécialiste si nécessaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492707786
Informations complémentaires
déposer un CV sur emploi territorial et LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.