Agent en charge des titres d'identité
Offre n° O004260204001192
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Agent en charge du secteur des titres d'identité
Agent en charge du secteur des titres d'identité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
L'agent aura pour missions :
- L'accueil du public, vérifications des pièces et instructions des dossiers pour l'établissement d'une carte d'identité ou d'un passeport, traitement et suivi des demandes
- Traitement des recueils complémentaires (pièces manquantes à fournir, suite dépôt dossier) à instruire avec réactivité
- Mise à jour et suivi des tableaux de bords, classement des dossiers, réception et contrôle des colis contenant les titres sécurisés, scannés les bordereaux (accusé de réception des titres), vérifier que les sms sont envoyés aux usagers, relance des usagers à la réception des titres, remise des titres d'identité, planification et organisation dans le cadre de déplacement du DR mobile au domicile des usagers.
L'agent aura pour missions :
- L'accueil du public, vérifications des pièces et instructions des dossiers pour l'établissement d'une carte d'identité ou d'un passeport, traitement et suivi des demandes
- Traitement des recueils complémentaires (pièces manquantes à fournir, suite dépôt dossier) à instruire avec réactivité
- Mise à jour et suivi des tableaux de bords, classement des dossiers, réception et contrôle des colis contenant les titres sécurisés, scannés les bordereaux (accusé de réception des titres), vérifier que les sms sont envoyés aux usagers, relance des usagers à la réception des titres, remise des titres d'identité, planification et organisation dans le cadre de déplacement du DR mobile au domicile des usagers.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs : Expertises techniques et connaissances juridiques, mise à jour et application de la règlementation en vigueur, formations webinaires
Savoir-faire : Aptitude à travailler sur des logiciels métiers : DR (dispositifs de recueils), Fixe et mobile / Titres d'identité, maîtrise des outils informatiques (Word et Excel), Espace-Agents-Application ANTS
Savoir-être : Sens du service public et de l'accueil, organisation méthodique et rigoureuse, disponibilité, réactivité, adaptabilité, travail d'équipe, transversalité (service accueil), respect du devoir de réserve et de neutralité, confidentialité, respect des consignes et des créneaux de rendez-vous.
Permis de conduire : oui
Savoirs : Expertises techniques et connaissances juridiques, mise à jour et application de la règlementation en vigueur, formations webinaires
Savoir-faire : Aptitude à travailler sur des logiciels métiers : DR (dispositifs de recueils), Fixe et mobile / Titres d'identité, maîtrise des outils informatiques (Word et Excel), Espace-Agents-Application ANTS
Savoir-être : Sens du service public et de l'accueil, organisation méthodique et rigoureuse, disponibilité, réactivité, adaptabilité, travail d'équipe, transversalité (service accueil), respect du devoir de réserve et de neutralité, confidentialité, respect des consignes et des créneaux de rendez-vous.
Permis de conduire : oui
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.