Animateur Polyvalent
Offre n° O004260210001289
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Préparer et mener une activité éducative
- Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
- Inscrire l'activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs (projet du centre de l'enfance et projet périscolaire)
- Le cas échéant, Identifier les partenaires adéquats
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant et du jeune (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
- Assurer si besoin le lien avec les familles
- Être garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d'équipe
- Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l'échange entre pairs
- Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
- Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l'enfance, ville, ...)
Préparer et mener une activité éducative
- Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
- Inscrire l'activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs (projet du centre de l'enfance et projet périscolaire)
- Le cas échéant, Identifier les partenaires adéquats
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant et du jeune (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
- Assurer si besoin le lien avec les familles
- Être garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d'équipe
- Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l'échange entre pairs
- Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
- Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l'enfance, ville, ...)
Profils recherchés
Formations / Diplômes ou qualifications pré-requises :
- Être titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA minimum)
- Permis B
Compétences professionnelles (Savoir et savoir-faire) :
- Aisance avec le public 3-12 ans
- Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
- Travail en mode projet et en transversalité
- Capacité à communiquer les informations et rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir être) :
- Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
- Être titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA minimum)
- Permis B
Compétences professionnelles (Savoir et savoir-faire) :
- Aisance avec le public 3-12 ans
- Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
- Travail en mode projet et en transversalité
- Capacité à communiquer les informations et rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir être) :
- Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.