auxiliaire de puericulture
Offre n° O004260218000664
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue paul jean, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base indiciaire selon grade de l'agent/IFSE/CIA
Descriptif de l'emploi
modification de la durée d'un poste de permanent
Missions / conditions d'exercice
Prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie.
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée en collaborant dans les soins quotidiens d’hygiène et de confort.
Mener des activités contribuant à l’éveil de l’enfant en incluant la notion de plaisir.
Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
Accueillir les parents et l’enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Recueillir et leur transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant.
Participer aux rencontres parents- professionnels
Transmet à toute l’équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.
Maintient propre et sain l’environnement proche de l’enfant (rangement, lavage des jouets,…)
Participe à l’élaboration du projet d’établissement et élabore, en lien avec la directrice et l’éducateur jeunes enfants, des projets d’activité conforme à celui-ci.
Accompagne l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participe aux réunions d’équipe.
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée en collaborant dans les soins quotidiens d’hygiène et de confort.
Mener des activités contribuant à l’éveil de l’enfant en incluant la notion de plaisir.
Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
Accueillir les parents et l’enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Recueillir et leur transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant.
Participer aux rencontres parents- professionnels
Transmet à toute l’équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.
Maintient propre et sain l’environnement proche de l’enfant (rangement, lavage des jouets,…)
Participe à l’élaboration du projet d’établissement et élabore, en lien avec la directrice et l’éducateur jeunes enfants, des projets d’activité conforme à celui-ci.
Accompagne l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participe aux réunions d’équipe.
Profils recherchés
SAVOIR : Niveau de formation et expérience(s) professionnelle(s)
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Concours externe ou interne
SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant afin d’y répondre.
Savoir évaluer l’état clinique des enfants.
Savoir organiser les activités en fonction des priorités.
Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIR ETRE : Aptitudes requises
Dynamisme et créativité.
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Travail en équipe et capacités relationnelles d’adaptation et d’écoute.
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Concours externe ou interne
SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant afin d’y répondre.
Savoir évaluer l’état clinique des enfants.
Savoir organiser les activités en fonction des priorités.
Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIR ETRE : Aptitudes requises
Dynamisme et créativité.
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Travail en équipe et capacités relationnelles d’adaptation et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492707786
Informations complémentaires
déposer votre candidature en ligne sur le site emploi territorial (CV)
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORAISON
>22, rue paul jean
04700 Oraison
>22, rue paul jean
04700 Oraison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
