ASSISTANT TERRITORIAL ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ : FORMATION MUSICALE
Offre n° O004260224001445
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Rue Paul Jean, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une
communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les
départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux
communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000
habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de
DLVAgglo se situe au coeur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale
conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies
renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et
préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un assistant territorial enseignement artistique spécialité : formation musicale au sein de l'école de musique
communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les
départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux
communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000
habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de
DLVAgglo se situe au coeur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale
conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies
renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et
préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un assistant territorial enseignement artistique spécialité : formation musicale au sein de l'école de musique
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
L’assistant territorial d’enseignement artistique à l’école de musique enseigne sa (ou ses) spécialité(s) et participe au suivi des études des élèves en tant que professeur de formation musicale.
Il (elle) enseignera également la formation musicale.
Il (elle) contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participe à la vie artistique de l’établissement.
ACTIVITES
Activités principales :
• Enseigner la formation musicale en cursus et hors cursus, plusieurs cours/semaine
• Mettre en place un petit ensemble instrumental (avec les élèves de FM) en proposant un contenu pédagogique qui permet aussi d’aborder la théorie musicale (répertoire écrit, créations collectives, improvisations collectives)
• Adapter des partitions et le répertoire en fonction de la composition et des contraintes des groupes d’élèves en FM
• Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves
• Participer à l'action culturelle de l'établissement
• Participer à la concertation pédagogique
• Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
• Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys)
• Participer aux projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective
• Participation à diverses manifestations musicales théâtrales, chorégraphiques ou institutionnelles
• Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l’année scolaire prenant en compte l’exercice d’une profession musicale et la nécessité corrélative d’un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle
Activités complémentaires :
• Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires
• Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques
• Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, réunions, action culturelle et évaluation pédagogique)
• Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins d’interventions ponctuelles
Quotité de travail : 6 heures hebdomadaires
Localisation : Oraison et Vinon sur Verdon
L’assistant territorial d’enseignement artistique à l’école de musique enseigne sa (ou ses) spécialité(s) et participe au suivi des études des élèves en tant que professeur de formation musicale.
Il (elle) enseignera également la formation musicale.
Il (elle) contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participe à la vie artistique de l’établissement.
ACTIVITES
Activités principales :
• Enseigner la formation musicale en cursus et hors cursus, plusieurs cours/semaine
• Mettre en place un petit ensemble instrumental (avec les élèves de FM) en proposant un contenu pédagogique qui permet aussi d’aborder la théorie musicale (répertoire écrit, créations collectives, improvisations collectives)
• Adapter des partitions et le répertoire en fonction de la composition et des contraintes des groupes d’élèves en FM
• Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves
• Participer à l'action culturelle de l'établissement
• Participer à la concertation pédagogique
• Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
• Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys)
• Participer aux projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective
• Participation à diverses manifestations musicales théâtrales, chorégraphiques ou institutionnelles
• Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l’année scolaire prenant en compte l’exercice d’une profession musicale et la nécessité corrélative d’un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle
Activités complémentaires :
• Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires
• Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques
• Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, réunions, action culturelle et évaluation pédagogique)
• Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins d’interventions ponctuelles
Quotité de travail : 6 heures hebdomadaires
Localisation : Oraison et Vinon sur Verdon
Profils recherchés
DIPLÔMES/QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
Niveau : Formation ou expérience
Expérience pédagogique minimum 1 an
Formations et qualifications nécessaires :
Titulaire du DE, DEM, DUMI ou Equivalence
Pratique de la pédagogie de la discipline
Permis B
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
• maîtrise technique et artistique des disciplines enseignées
• compétences pédagogiques dans les disciplines enseignées
• expérience de la pratique musicale d’ensemble (direction, arrangements)
SAVOIR FAIRE
• accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'avancement
• capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
• capacité à diriger un ensemble.
• Savoir accompagner à l’instrument un groupe de musiciens
• Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
• Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement
• Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaire
SAVOIR ÊTRE
• esprit d'équipe et sens du travail en équipe
• respect du fonctionnement d'un service public
• disponibilité envers les usagers
• sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves
• respect de la déontologie de l’enseignement.
• savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
• être soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe
Niveau : Formation ou expérience
Expérience pédagogique minimum 1 an
Formations et qualifications nécessaires :
Titulaire du DE, DEM, DUMI ou Equivalence
Pratique de la pédagogie de la discipline
Permis B
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
• maîtrise technique et artistique des disciplines enseignées
• compétences pédagogiques dans les disciplines enseignées
• expérience de la pratique musicale d’ensemble (direction, arrangements)
SAVOIR FAIRE
• accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'avancement
• capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
• capacité à diriger un ensemble.
• Savoir accompagner à l’instrument un groupe de musiciens
• Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
• Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement
• Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaire
SAVOIR ÊTRE
• esprit d'équipe et sens du travail en équipe
• respect du fonctionnement d'un service public
• disponibilité envers les usagers
• sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves
• respect de la déontologie de l’enseignement.
• savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
• être soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703458
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr
en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme(s)
- Permis de conduire B (en cours de validité)
en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme(s)
- Permis de conduire B (en cours de validité)
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.