directeur des solidarités
Offre n° O004260330001313
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Participer, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.
• impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d’innovation.
• assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).
• impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d’innovation.
• assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
• Participation à la définition des orientations stratégiques
• assistance et conseil auprès des élus,
• organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques
• management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e),
• travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité
• animation et développement de partenariats,
• gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles
Environnement du poste
• membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle
• relations avec les services du Pôle (service support notamment),
• relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.),
• relations avec d’autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations,
• représentation de la collectivité auprès des instances extérieures
• Participation à la définition des orientations stratégiques
• assistance et conseil auprès des élus,
• organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques
• management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e),
• travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité
• animation et développement de partenariats,
• gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles
Environnement du poste
• membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle
• relations avec les services du Pôle (service support notamment),
• relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.),
• relations avec d’autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations,
• représentation de la collectivité auprès des instances extérieures
Profils recherchés
• Capacité à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-social et sanitaire
• Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en œuvre, contrôle, évaluation, innovation
• Management d’équipes d’encadrement
• Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations
• Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles
• Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique
• Connaissances et pratique dans le domaine du numérique
• Titulaire du permis B
• Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en œuvre, contrôle, évaluation, innovation
• Management d’équipes d’encadrement
• Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations
• Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles
• Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique
• Connaissances et pratique dans le domaine du numérique
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés) + CIA 2100 euros bruts maximum
NBI 25 points
CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Rattachement hiérarchique
Le directeur général adjoint du pôle solidarités, collèges, culture et sports
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Contexte d’exercice
• Déplacements sur le territoire et hors département
candidature à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental - mail : recrutement-drh@le04.fr
Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés) + CIA 2100 euros bruts maximum
NBI 25 points
CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Rattachement hiérarchique
Le directeur général adjoint du pôle solidarités, collèges, culture et sports
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Contexte d’exercice
• Déplacements sur le territoire et hors département
candidature à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental - mail : recrutement-drh@le04.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.