Technicien expert en sécurité et accessibilité des bâtiments
Offre n° O004260416000855
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions d’expertise, de contrôle, de gestion et d’animation sur des thèmes réglementaires et techniques applicables à l’ensemble des bâtiments départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité incendie :
- veille réglementaire, gestion des contrats de maintenance et de contrôle des installations techniques,
- suivi des visites de maintenance et de contrôle, suivi des commissions de sécurité et des dossiers d’autorisation de travaux,
- contrôle de la mise en œuvre des actions correctives,
- conseil aux utilisateurs et chargés d’opérations,
- animation du réseau de correspondants sécurité.
- organiser, faire réaliser des travaux de maintenance concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques de la collectivité.
- participer aux études de projet, dans son domaine de compétence.
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite :
- veille réglementaire, suivi de l’agenda d’accessibilité programmée des bâtiments et de la mise en œuvre des actions,
- suivi des registres d’accessibilité, suivi des commissions d’accessibilité et des dossiers d’autorisation de travaux,
- conseil aux chargés d’opérations.
Amiante :
- veille réglementaire et technique,
- suivi des contrôles périodiques et tenue à jour des dossiers techniques amiante,
- montage et suivi administratif du marché de diagnostic amiante travaux.
Activités annexes :
- veille réglementaire, conseil et suivi de mises aux normes sur des sujets liés à la sécurité : ascenseurs, risques majeurs, intrusion attentats,…
- montage et suivi des marchés de maintenance et contrôle : SSI, onduleurs, contrôle d’accès, ascenseur, extincteurs, vérifications périodiques, défibrillateurs, maintenance électrique, ancrage de sécurité, télésurveillance,…
- suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme,
- élaboration et suivi d’un plan d’uniformisation des contrôles d’accès, des alarmes anti-intrusion, des systèmes d’alarme, des caméras, des organigrammes sur l’ensemble du patrimoine bâti,
- réalisation de diagnostics, procédures et consignes,
- contrôle des installations et des actions des différents intervenants,
- coordination des prestataires : SSI, onduleurs, contrôle d’accès, ascenseur, extincteurs, vérifications périodiques, défibrillateurs, maintenance électrique, ancrage de sécurité, télésurveillance,…,
- relation avec les services utilisateurs et extérieurs (SDIS, DDT, préfecture et sous-préfectures,…),
- suivi de tableaux de bord commission de sécurité, levées observations, Ad’AP, …
- action de formation des intervenants (environ 10 jours par an : formation incendie des agents du Département, personnel chargé de la sécurité incendie, sensibilisation des chefs d’établissements),
- participation à l’astreinte bâtiments,
- référent applicatif adjoint (DSI).
- veille réglementaire, gestion des contrats de maintenance et de contrôle des installations techniques,
- suivi des visites de maintenance et de contrôle, suivi des commissions de sécurité et des dossiers d’autorisation de travaux,
- contrôle de la mise en œuvre des actions correctives,
- conseil aux utilisateurs et chargés d’opérations,
- animation du réseau de correspondants sécurité.
- organiser, faire réaliser des travaux de maintenance concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques de la collectivité.
- participer aux études de projet, dans son domaine de compétence.
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite :
- veille réglementaire, suivi de l’agenda d’accessibilité programmée des bâtiments et de la mise en œuvre des actions,
- suivi des registres d’accessibilité, suivi des commissions d’accessibilité et des dossiers d’autorisation de travaux,
- conseil aux chargés d’opérations.
Amiante :
- veille réglementaire et technique,
- suivi des contrôles périodiques et tenue à jour des dossiers techniques amiante,
- montage et suivi administratif du marché de diagnostic amiante travaux.
Activités annexes :
- veille réglementaire, conseil et suivi de mises aux normes sur des sujets liés à la sécurité : ascenseurs, risques majeurs, intrusion attentats,…
- montage et suivi des marchés de maintenance et contrôle : SSI, onduleurs, contrôle d’accès, ascenseur, extincteurs, vérifications périodiques, défibrillateurs, maintenance électrique, ancrage de sécurité, télésurveillance,…
- suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme,
- élaboration et suivi d’un plan d’uniformisation des contrôles d’accès, des alarmes anti-intrusion, des systèmes d’alarme, des caméras, des organigrammes sur l’ensemble du patrimoine bâti,
- réalisation de diagnostics, procédures et consignes,
- contrôle des installations et des actions des différents intervenants,
- coordination des prestataires : SSI, onduleurs, contrôle d’accès, ascenseur, extincteurs, vérifications périodiques, défibrillateurs, maintenance électrique, ancrage de sécurité, télésurveillance,…,
- relation avec les services utilisateurs et extérieurs (SDIS, DDT, préfecture et sous-préfectures,…),
- suivi de tableaux de bord commission de sécurité, levées observations, Ad’AP, …
- action de formation des intervenants (environ 10 jours par an : formation incendie des agents du Département, personnel chargé de la sécurité incendie, sensibilisation des chefs d’établissements),
- participation à l’astreinte bâtiments,
- référent applicatif adjoint (DSI).
Profils recherchés
• Connaissance de la fonction occupée,
• maîtrise de la réglementation,
• capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cade réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles,
• être force de propositions,
• capacité à rendre compte,
• capacité à intégrer les changements techniques,
• capacité à organiser, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches,
• bonne capacité de communication,
• autonomie et sens des responsabilités.
• permis B obligatoire.
• connaissance requise de la réglementation des établissements recevant du public, sur l’accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées, des codes de la construction et de l’urbanisme,
• formation de type préventionniste,
• connaissance requise des logiciels classiques de bureautique,
• connaissance requise des règles de la commande publique.
• connaissance appréciée de la comptabilité publique et logiciel e-sedit,
• connaissance appréciée des accords-cadres et logiciel marco-web.
• maîtrise de la réglementation,
• capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cade réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles,
• être force de propositions,
• capacité à rendre compte,
• capacité à intégrer les changements techniques,
• capacité à organiser, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches,
• bonne capacité de communication,
• autonomie et sens des responsabilités.
• permis B obligatoire.
• connaissance requise de la réglementation des établissements recevant du public, sur l’accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées, des codes de la construction et de l’urbanisme,
• formation de type préventionniste,
• connaissance requise des logiciels classiques de bureautique,
• connaissance requise des règles de la commande publique.
• connaissance appréciée de la comptabilité publique et logiciel e-sedit,
• connaissance appréciée des accords-cadres et logiciel marco-web.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Relations avec les utilisateurs, les entreprises et services extérieurs, les techniciens du service.
Rattachement hiérarchique
Le chef du service gestion des bâtiments
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains (04000)
Contexte d’exercice
Nature du travail et contraintes liées au poste :
- déplacements sur tout le département,
- participation à l’astreinte bâtiment.
Les moyens mis à disposition :
- poste informatique,
- véhicule de service partagé en pool,
- téléphone portable.
Rémunération
A partir de 1930 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 790 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Relations avec les utilisateurs, les entreprises et services extérieurs, les techniciens du service.
Rattachement hiérarchique
Le chef du service gestion des bâtiments
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains (04000)
Contexte d’exercice
Nature du travail et contraintes liées au poste :
- déplacements sur tout le département,
- participation à l’astreinte bâtiment.
Les moyens mis à disposition :
- poste informatique,
- véhicule de service partagé en pool,
- téléphone portable.
Rémunération
A partir de 1930 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 790 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.