Educatrice de Jeunes Enfants (h/f)
Offre n° O004260429000783
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue auguste bastide, Pierrevert (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille, encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille, encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir l'enfant et sa famille ;
- participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques ;
- organiser et animer les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- donner des soins aux enfants ;
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- préparer, présenter et gérer le matériel ;
- organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel ;
- proposer des améliorations de l'accueil, de l'aménagement et du fonctionnement ;
- évaluer les actions réalisées.
- participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques ;
- organiser et animer les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- valoriser et soutenir la fonction parentale ;
- donner des soins aux enfants ;
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- préparer, présenter et gérer le matériel ;
- organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel ;
- proposer des améliorations de l'accueil, de l'aménagement et du fonctionnement ;
- évaluer les actions réalisées.
Profils recherchés
A. Compétences requises :
- diplôme d'Educatrice de jeunes enfants ;
- dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant ;
- développer des activités manuelles et artistiques ;
- appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité ;
- adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure ;
- travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
- communiquer avec le public.
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie ;
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- capacité à informer et à former ses collègues ;
- adaptabilité face aux situations nouvelles.
- diplôme d'Educatrice de jeunes enfants ;
- dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant ;
- développer des activités manuelles et artistiques ;
- appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité ;
- adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure ;
- travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
- communiquer avec le public.
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie ;
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- capacité à informer et à former ses collègues ;
- adaptabilité face aux situations nouvelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492728687
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIERREVERT
>6 avenue auguste bastide
04860 Pierrevert
>6 avenue auguste bastide
04860 Pierrevert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.