Auxiliaire de puériculture
Offre n° O004260506000199
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
21900 €/an
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
- Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'au 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux
- Favoriser une relation de confiance avec les familles
- Travail en équipe
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatif et pédagogiques
ACTIVITES
Activites principales
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE)
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation
- Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille : être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation
- Identifier et répondre aux différents besoins de chaque enfant : physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions)
- Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi)
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre
- Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ)
- Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues
Autres activites
Repérer les premiers signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence
En cas de maladie chez l'enfant : surveillance accrue, être capable de mettre en place le cas échéant les dispositions fixées par les différents protocoles, mise à jour des registres santé
- Préparation des biberons, entretien de la biberonnerie si besoin
- Rangements, entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant (table, lit, table de change), jeux, jouets ...
- organiser des activités en fonction des tranches d'âges en collaboration avec l'EJE
- Aménager les espaces en fonction des besoin et veiller à la sécurité
- Informer sur les besoins matériels nécessaires au fonctionnement de la structure
- Encadrement, prise en charge de stagiaire
- Participer aux différentes réunions de service selon planning
- Participer aux différentes animations (fêtes, décoration de la crèche)
- Participation obligatoire aux analyses de pratique à hauteur de 6h par an minimum
- Garante de la fermeture des portes et volets roulants de son unité de travail
- veiller si besoin à la fermeture des parties annexes
- Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'au 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux
- Favoriser une relation de confiance avec les familles
- Travail en équipe
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatif et pédagogiques
ACTIVITES
Activites principales
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE)
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation
- Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille : être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation
- Identifier et répondre aux différents besoins de chaque enfant : physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions)
- Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi)
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre
- Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ)
- Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues
Autres activites
Repérer les premiers signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence
En cas de maladie chez l'enfant : surveillance accrue, être capable de mettre en place le cas échéant les dispositions fixées par les différents protocoles, mise à jour des registres santé
- Préparation des biberons, entretien de la biberonnerie si besoin
- Rangements, entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant (table, lit, table de change), jeux, jouets ...
- organiser des activités en fonction des tranches d'âges en collaboration avec l'EJE
- Aménager les espaces en fonction des besoin et veiller à la sécurité
- Informer sur les besoins matériels nécessaires au fonctionnement de la structure
- Encadrement, prise en charge de stagiaire
- Participer aux différentes réunions de service selon planning
- Participer aux différentes animations (fêtes, décoration de la crèche)
- Participation obligatoire aux analyses de pratique à hauteur de 6h par an minimum
- Garante de la fermeture des portes et volets roulants de son unité de travail
- veiller si besoin à la fermeture des parties annexes
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
- Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'au 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux
- Favoriser une relation de confiance avec les familles
- Travail en équipe
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatif et pédagogiques
- Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'au 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux
- Favoriser une relation de confiance avec les familles
- Travail en équipe
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatif et pédagogiques
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Notion d'accompagnement de l'enfant porteur de handicap en milieu ordinaire
- Maîtriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacité d'adaptation rapide, connaissance des différents groupes d'enfants
- Connaître le rôle de chacun dans l'équipe, savoir s'entraider et se respecter
- Respecter le projet d'établissement et le règlement intérieur
- Écouter, observer l'enfant, être vigilante
- Aptitude à transmettre les informations
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à différentes situations, s'organiser
- Savoir communiquer, se former et s'informer
Savoir être :
Sens du service public
- Disponible
- Motivée, créative autonome, patiente
- Soumise au secret professionnel et droit de réserve
- Rigoureuse et organisée
- Savoir accueillir, politesse envers tous, respect d'autrui
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle
- Ne pas porter de jugement
- Présence physique et psychique
habilitations requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
PSC1 en cours de validité
Tenue professionnelle correcte
Type de poste: Titulaire
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Notion d'accompagnement de l'enfant porteur de handicap en milieu ordinaire
- Maîtriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacité d'adaptation rapide, connaissance des différents groupes d'enfants
- Connaître le rôle de chacun dans l'équipe, savoir s'entraider et se respecter
- Respecter le projet d'établissement et le règlement intérieur
- Écouter, observer l'enfant, être vigilante
- Aptitude à transmettre les informations
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à différentes situations, s'organiser
- Savoir communiquer, se former et s'informer
Savoir être :
Sens du service public
- Disponible
- Motivée, créative autonome, patiente
- Soumise au secret professionnel et droit de réserve
- Rigoureuse et organisée
- Savoir accueillir, politesse envers tous, respect d'autrui
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle
- Ne pas porter de jugement
- Présence physique et psychique
habilitations requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
PSC1 en cours de validité
Tenue professionnelle correcte
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@ville-manosque.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.