Agent en charge de la logistique

Offre n° O004260519000597
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la fonction logistique du service des moyens généraux au sein d’une équipe de 2 personnes en effectuant la gestion des salles de réunion,
- assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de mobiliers, de produits ou d’objets divers,
- exécuter la mission d’huissier lors des assemblées départementales et commissions permanentes.
Missions / conditions d'exercice
- Réception, contrôle et rangement des fournitures,
- préparation des colis et distribution des fournitures à l’ensemble des services y compris dans les sites distants,
- préparation des salles de réunion de l’Hôtel du Département, de la salle de réception et de l’hémicycle, avec mise en place des fournitures nécessaires : eau, paperboard, vidéoprojecteur, tables, chaises, sonorisation, écran, urne, isoloir, installation d’expositions... Supervision du matériel de sonorisation,
- installation de protocole (mise en place d’estrade, de drapeaux…),
- manutention et transport de divers matériels (grilles caddy, stands du Département, boîtes à archives, papier photocopieurs, cartons, papier à recycler, palettes d’eau...),
- petits déménagements de mobiliers et aménagement de bureaux avec démontage, montage et installation de mobilier et matériels,
- fonction d’huissier lors des sessions départementales ou autres réunions dans l’hémicycle,
- interventions diverses à l’Hôtel du Département et ses abords (pavoisement, déneigement…),
- soutien ou remplacement ponctuel d’agents du service : tournées du courrier, distribution flyers…
Profils recherchés
- Permis B requis,
- habilitation électrique requise ou formation à suivre,
- sens de l’initiative, de l’organisation et du respect des délais,
- autonomie, disponibilité, discrétion,
- sens du travail en équipe,
- capacité à rendre compte du travail,
- résistance physique,
- utilisation des outils bureautiques : messagerie, tableur…

Contact et modalités de candidature

Contact
0492300400
Informations complémentaires
Contexte d’exercice
- Relations avec l’ensemble des directions, des services et avec les fournisseurs,
- contraintes physiques (port de charges pour déménagement, manutention et livraisons de fournitures),
- Contraintes d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits d’entretien),
- Polyvalence avec le deuxième agent de l’équipe logistique,
- Déplacements fréquents sur le territoire du département,

Rattachement hiérarchique
Le chef d’équipe de l’entité logistique, protocole, magasin, inventaire

Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Rémunération
à partir de 1759 € nets + prime annuelle de 700 € brut maximum
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.