Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O004260526001750
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue auguste bastide, Pierrevert (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
• Participer aux tâches courantes de l’établissement
• Participer à l’accompagnement et au suivi des stagiaires.
• Participer en équipe au projet de l’établissement
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
• Participer aux tâches courantes de l’établissement
• Participer à l’accompagnement et au suivi des stagiaires.
• Participer en équipe au projet de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants :
(Sous la responsabilité de l’éducatrice, de l’infirmière ou de l’auxiliaire de puériculture)
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants.
• Surveiller et prévenir les comportements à risque des enfants
• Accueillir parents et enfants et noter les informations relatives au sommeil et à l’alimentation des enfants dans les registres dévolus
• Solliciter la directrice, son adjointe ou l’auxiliaire de puériculture dès lors que se pose une question de planning ou de traitement médical
• Diriger les parents vers la directrice, son adjointe ou l’auxiliaire de puériculture dès lors que les parents posent une question dans les domaines de la santé, de l’éducation ou du fonctionnement de la structure.
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l’éducatrice, de l’infirmière ou de l’auxiliaire de puériculture)
• Proposer et animer des espaces de jeux et d’éveil en lien avec le projet pédagogique de d’établissement
• Participer aux choix des jeux et jouets
• Aider les enfants à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
• Accompagner les temps de repas et de sommeil en adoptant les comportements éducatifs en vigueur sur la structure et en lien avec le projet d’établissement.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
• Accueillir les enfants et leurs parents et participer aux transmissions
Participer aux tâches courantes de l’établissement :
• Assurer le nettoyage des mobiliers et des locaux à la suite des activités menées
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et les matériels pédagogiques de manière à entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant,
• Signaler anomalies et usure des matériels utilisés
• suivre les protocoles de soins établis
• Participer à la prise de repas des enfants
Assurer un tutorat auprès des stagiaires accueillis sur la structure
• Accompagner le stagiaire sur les temps de vie et assurer le tutorat sur le temps de stage
Participer en équipe au projet de l’établissement :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement lors des réunions d’équipe
• Participer aux réunions d’Analyses de la Pratique Professionnelle
(Sous la responsabilité de l’éducatrice, de l’infirmière ou de l’auxiliaire de puériculture)
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants.
• Surveiller et prévenir les comportements à risque des enfants
• Accueillir parents et enfants et noter les informations relatives au sommeil et à l’alimentation des enfants dans les registres dévolus
• Solliciter la directrice, son adjointe ou l’auxiliaire de puériculture dès lors que se pose une question de planning ou de traitement médical
• Diriger les parents vers la directrice, son adjointe ou l’auxiliaire de puériculture dès lors que les parents posent une question dans les domaines de la santé, de l’éducation ou du fonctionnement de la structure.
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l’éducatrice, de l’infirmière ou de l’auxiliaire de puériculture)
• Proposer et animer des espaces de jeux et d’éveil en lien avec le projet pédagogique de d’établissement
• Participer aux choix des jeux et jouets
• Aider les enfants à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
• Accompagner les temps de repas et de sommeil en adoptant les comportements éducatifs en vigueur sur la structure et en lien avec le projet d’établissement.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
• Accueillir les enfants et leurs parents et participer aux transmissions
Participer aux tâches courantes de l’établissement :
• Assurer le nettoyage des mobiliers et des locaux à la suite des activités menées
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et les matériels pédagogiques de manière à entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant,
• Signaler anomalies et usure des matériels utilisés
• suivre les protocoles de soins établis
• Participer à la prise de repas des enfants
Assurer un tutorat auprès des stagiaires accueillis sur la structure
• Accompagner le stagiaire sur les temps de vie et assurer le tutorat sur le temps de stage
Participer en équipe au projet de l’établissement :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement lors des réunions d’équipe
• Participer aux réunions d’Analyses de la Pratique Professionnelle
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaitre les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
Appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène
Adapter les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits
Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
Compétences relationnelles :
Esprit d’équipe
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Avoir le sens de l’accueil
Qualité d’écoute et de psychologie
Dynamisme et sens de l’organisation
Être patient, disponible et calme
Sens du service public
Qualifications requises :
Diplôme : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaitre les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
Appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène
Adapter les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits
Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
Compétences relationnelles :
Esprit d’équipe
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Avoir le sens de l’accueil
Qualité d’écoute et de psychologie
Dynamisme et sens de l’organisation
Être patient, disponible et calme
Sens du service public
Qualifications requises :
Diplôme : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0492728687
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Diplôme CAP AEPE
Diplôme CAP AEPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.