Agent du service du transport scolaire
Offre n° O004260619001034
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune rurale inférieure à 500 habitants
Lieu de travail
Le plan de chaude, Tartonne (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement la commune recrute un conducteur de bus scolaire à temps non complet.
Sous l'autorité du maire et/ou du responsable de service, l'agent assure le transport des élèves sur les circuits scolaires de la commune dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles de sécurité et des horaires définis. Il veille à la sécurité des usagers transportés ainsi qu'au bon état de fonctionnement du véhicule mis à sa disposition.
Sous l'autorité du maire et/ou du responsable de service, l'agent assure le transport des élèves sur les circuits scolaires de la commune dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles de sécurité et des horaires définis. Il veille à la sécurité des usagers transportés ainsi qu'au bon état de fonctionnement du véhicule mis à sa disposition.
Missions / conditions d'exercice
Conduire le véhicule affecté aux circuits scolaires.
Assurer la prise en charge et la dépose des élèves aux arrêts prévus.
Veiller au respect des consignes de sécurité à bord du véhicule.
Contrôler l'état général du véhicule avant et après chaque service.
Signaler les anomalies, incidents ou besoins d'entretien.
Tenir à jour les documents de bord.
Appliquer la réglementation du transport de voyageurs et du code de la route.
Informer la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement.
Assurer la prise en charge et la dépose des élèves aux arrêts prévus.
Veiller au respect des consignes de sécurité à bord du véhicule.
Contrôler l'état général du véhicule avant et après chaque service.
Signaler les anomalies, incidents ou besoins d'entretien.
Tenir à jour les documents de bord.
Appliquer la réglementation du transport de voyageurs et du code de la route.
Informer la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Ponctualité, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
Aptitude au contact avec les enfants, les familles et les différents partenaires du transport scolaire.
Capacité à réagir avec calme et discernement en cas d'incident.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Ponctualité, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
Aptitude au contact avec les enfants, les familles et les différents partenaires du transport scolaire.
Capacité à réagir avec calme et discernement en cas d'incident.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492342179
Informations complémentaires
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Une copie du permis en cours de validité ;
Tout document permettant d'apprécier l'expérience professionnelle du candidat.
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par voie électronique avant la date limite fixée par la collectivité.
Un curriculum vitae détaillé ;
Une copie du permis en cours de validité ;
Tout document permettant d'apprécier l'expérience professionnelle du candidat.
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par voie électronique avant la date limite fixée par la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.