AGENT CONTRACTUEL AU SERVICE ENFANCE JEUNESSE
Offre n° O004260629000803
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Château, Malijai (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Equivalence du S.M.I.C.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité,
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée et donnez du sens à votre métier en contribuant au service public essentiel de proximité.
Sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la Directrice du service Enfance Jeunesse.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée et donnez du sens à votre métier en contribuant au service public essentiel de proximité.
Sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité de la Directrice du service Enfance Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Participation à la vie du service Enfance jeunesse, il conviendra de Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement du service ; Travailler en collaboration avec les partenaires, les familles et les agents de la collectivité.
- Au service animation et accompagnement des enfants, vous devrez Participer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation et des démarches pédagogiques ; Préparer, organiser et animer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins ; Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée et favoriser le vivre-ensemble ; Assurer le lien avec les familles.
- Au service de restauration scolaire, vous participerez au service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Au service entretien des locaux, il s'agira de nettoyer, entretenir et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel et de veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien et d'hygiène. CDD de un an, du 1er septembre 2026 au 31 aout 2027. Possibilité de renouvellement.
Temps non complet annualisé, de 28 heures par semaine en moyenne, réparties selon un planning prévisionnel. Rémunération par équivalence du S.M.I.C.
- Participation à la vie du service Enfance jeunesse, il conviendra de Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement du service ; Travailler en collaboration avec les partenaires, les familles et les agents de la collectivité.
- Au service animation et accompagnement des enfants, vous devrez Participer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation et des démarches pédagogiques ; Préparer, organiser et animer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins ; Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée et favoriser le vivre-ensemble ; Assurer le lien avec les familles.
- Au service de restauration scolaire, vous participerez au service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Au service entretien des locaux, il s'agira de nettoyer, entretenir et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel et de veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien et d'hygiène. CDD de un an, du 1er septembre 2026 au 31 aout 2027. Possibilité de renouvellement.
Temps non complet annualisé, de 28 heures par semaine en moyenne, réparties selon un planning prévisionnel. Rémunération par équivalence du S.M.I.C.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine demandée.
C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance exigé.
Compétences
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Gestes de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Respect des consignes Cette compétence est indispensable
• Règles d'hygiène en restauration collective Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités
C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance exigé.
Compétences
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Gestes de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Respect des consignes Cette compétence est indispensable
• Règles d'hygiène en restauration collective Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
l.gomez@malijai.fr
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame le Maire, par courrier postal (5 place du Château - 04350 Malijai) ou par mail à l.gomez@malijai.fr
Joindre un Curriculum vitae et une lettre de motivation.
Joindre un Curriculum vitae et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.