Agent d'accueil social et d'animation
Offre n° O004260630001548
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Sainte-Tulle (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du pôle Education et animation de la vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social CCAS :
Accueille et renseigne le public (téléphonique et physique)
Identifie, analyse et qualifie les demandes sociales
Oriente les personnes vers les services ou organismes compétents
Accompagne les usagers dans les démarches administratives
Constitue, instruit et suit les dossiers de demandes d’aides sociales facultatives
Coordonne les portages de repas à domicile : constitution des dossiers + suivi + facturation
Animation :
CLAS : accueille et accompagne les enfants dans leur scolarité en favorisant l’autonomie et la confiance en soi, aide à la compréhension des devoirs et à l’acquisition de méthodes de travail, animer des activités éducatives, culturelles et ludiques en lien avec les objectifs du CLAS, favorise le vivre-ensemble, le respect des règles et la dynamique de groupe, maintient un lien avec les familles et encourage leur implication, travaille en équipe et participe au suivi et à l’évaluation du dispositif.
Accueille et renseigne le public (téléphonique et physique)
Identifie, analyse et qualifie les demandes sociales
Oriente les personnes vers les services ou organismes compétents
Accompagne les usagers dans les démarches administratives
Constitue, instruit et suit les dossiers de demandes d’aides sociales facultatives
Coordonne les portages de repas à domicile : constitution des dossiers + suivi + facturation
Animation :
CLAS : accueille et accompagne les enfants dans leur scolarité en favorisant l’autonomie et la confiance en soi, aide à la compréhension des devoirs et à l’acquisition de méthodes de travail, animer des activités éducatives, culturelles et ludiques en lien avec les objectifs du CLAS, favorise le vivre-ensemble, le respect des règles et la dynamique de groupe, maintient un lien avec les familles et encourage leur implication, travaille en équipe et participe au suivi et à l’évaluation du dispositif.
Profils recherchés
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers, des bénévoles, des intervenants, etc
Obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
Activité soumise à des pics de fréquentation et de charge de travail, notamment lors de certaines périodes (déclarations fiscales, périodes de grand froid, rentrée scolaire, etc.)
Nécessité d’adaptation aux publics en situation de fragilité sociale, familiale ou éducative
Poste impliquant une polyvalence entre accueil social et animation éducative
Nécessité de fournir une attestation d’honorabilité
Obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
Activité soumise à des pics de fréquentation et de charge de travail, notamment lors de certaines périodes (déclarations fiscales, périodes de grand froid, rentrée scolaire, etc.)
Nécessité d’adaptation aux publics en situation de fragilité sociale, familiale ou éducative
Poste impliquant une polyvalence entre accueil social et animation éducative
Nécessité de fournir une attestation d’honorabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0492782006
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir vos lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire ainsi que vos CV sur l'adresse mail recrutement@saintetulle.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE SAINTE TULLE
>Avenue de la République
04220 SAINTE TULLE
>Avenue de la République
04220 SAINTE TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.