ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
- Préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés (sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents)
- Rédiger les notes de concept et documents de présentation.

Aide à la formalisation du projet, suivi et animation des projets :
- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser pour la mise en œuvre des projets des communes en lien avec les services de l’Etat, la CCSB et les autres partenaires ;
- Identifier les acteurs du projet ;
- Identifier les aides mobilisables et appuyer la collectivité dans le montage des dossiers de demandes de subventions ;
- Assurer l’ingénierie financière pour assurer le modèle économique du projet et les recherches de financement ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics ;
- Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.

Missions au bénéfice de l'ensemble des Villages d'Avenir :
- Assurer une veille des programmes, appels à projets et dispositifs susceptibles d’intéresser les projets identifiés par les communes dans le cadre du programme Villages d’Avenir ;
- Informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature ;
- Elaborer et mettre à disposition des fiches méthodes pour les projets susceptibles d’intéresser d’autres communes (projets pouvant être développés/ dupliqués sur d’autres communes).

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges du réseau Villages d’Avenir ;
- Collaborer avec le référent préfectoral du programme Villages d’Avenir 04 ;
- Faire le lien entre les projets des communes et les actions de la CCSB (PVD, politique de l’habitat, mobilité, tourisme, patrimoine et paysage, environnement…)
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Moyens informatique et téléphonique
o Véhicule de service

Conditions et contraintes d’exercice :
o Réunions en soirée
o Déplacements fréquents à l’échelle locale et départementale
o Titres restaurant ;
o Participation au régime de prévoyance et de complémentaire santé ;
o Comité national d’action sociale.